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【スタッフの頭の中】社会に縛られたツマラナイ自分に向けて

【スタッフの頭の中】社会に縛られたツマラナイ自分に向けて

スタッフの頭の中
very50のスタッフは様々なバックグラウンドをもっています。そんな多種多様なスタッフの頭の中をちょこっと覗いてみるためのコラムが「スタッフの頭の中」です。4月のテーマは「新しい季節を迎えて」

4月に入り2週間が経ちましたが、新生活には慣れましたでしょうか?4月もnote更新を続けていきますので、ぜひご覧ください。
4月のテーマは「新しい季節を迎えて」ということで、新しい挑戦を

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【これからの「きょういく」の話をしよう】very50の教育サービス開発にかける思い

【これからの「きょういく」の話をしよう】very50の教育サービス開発にかける思い

コラム:これからの「きょういく」の話をしよう
very50は高校生から大人まで「自立した優しい挑戦者」を増やすためのプログラムを実施しています。その中の特に教育サイドの責任者である副代表の谷弘がvery50のプログラムで目指すこと、プログラムに込めた思いと共に現代の教育について考えていきます。

目次
■石岡瑛子に見るvery50の思い
■Timeless:時代を超える教育を作りたい
■Origi

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