無駄な仕事をしていると感じる人は意外と多い！？
無駄な仕事をしていると感じる人は意外と多い！？
あなたは、自分の仕事が社会に役に立っていると思いますか？
自分の仕事に誇りを持っていますか？
それとも、仕事が無駄だと感じていますか？
仕事に対する意識は、仕事の満足度や幸福度に大きく影響します。
仕事が社会の役に立っていると感じる人は、仕事にやりがいやモチベーションを持ちやすく、仕事のパフォーマンスも高くなります。
逆に、仕事が無駄だと感じる人は、仕事にストレスや不満を抱きやすく、仕事のパフォーマンスも低くなります。
では、自分の仕事が無駄だと感じる人は、どれくらいいるのでしょうか？
また、どの職種が仕事が無駄だと感じやすいのでしょうか？
チューリッヒ大学の研究によると、アメリカの労働者の約19%が、自分の仕事が社会の役に立っていないと回答していました。
つまり、5人に1人が、仕事が無駄だと感じているのです。
この割合は、驚くほど高いと思いませんか？
仕事が無駄だと感じる人は、幸福度がとても低かったです。
仕事が無駄だと感じることは、仕事だけでなく、人生全体にも悪影響を及ぼすのです。
仕事が無駄だと感じる人が多い職種も判明しました。
営業職、金融職、マネージャー部門、でした。
これらの職種は他の職種に比べて、2倍以上も仕事を無駄と感じる人がいた。
これらの職種に就いている人は、自分の仕事が社会の役に立っていると感じることが難しいかもしれません。
しかし、それは、仕事の意義や価値がないということではありません。
仕事の意義や価値は、自分で見つけることができます。
仕事の意義や価値を見つけるためには、以下のようなことを試してみるといいでしょう。
自分の仕事が、誰のためになっているのか、具体的に考える。
自分の仕事が、どのように社会に貢献しているのか、具体的に考える。
自分の仕事に関する、感謝や賞賛の言葉を、メモしておく。
自分の仕事に関する、成功や成長のエピソードを、メモしておく。
自分の仕事に関する、楽しかったり、面白かったり、やりがいのあったりすることを、メモしておく。
反対に、自分の仕事が社会の役に立っていると感じている人が多いのは、教育、医療、福祉、建築、エンジニアでした。
あなたは、自分の仕事に対する意識を変えてみませんか？
仕事の意義や価値を感じることで、仕事も人生も楽しくなることでしょう。
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