選ぶ面接、選ばれる面接

皆さんの会社では応募者に対してどんな採用面接をしていますか？ 採用面接と聞くと、一般的には企業が応募者を選ぶ場ですよね。 しかし、昨今の人手不足や売り手市場を鑑みると、採用面接では企業が応募者を選ぶだけでなく、いかに応募者から選ばれるかという視点で採用面接を実施しないと、せっかく面接に来てくれた応募者はすぐに他社に逃げてしまいます。 ここ数ヶ月、僕はとある大手IT企業で新卒の最終面接官を代行しているのですが、そんな誰もが知る有名企業ですら、応募者の方に選ぶ権利が生じてい