Greentea from California

33歳で子連れ渡米。3人の子育ても終わった今は、日系大型スーパーの店長として格闘の日々…

Greentea from California

33歳で子連れ渡米。3人の子育ても終わった今は、日系大型スーパーの店長として格闘の日々。 カリフォルニア州オレンジカウンティ倫理法人会では会長を拝命、毎週の会長挨拶にするネタ帳代りの自己の記録です。

最近の記事

西海岸に住んでるとお得に感じること

アメリカに住んで、これはいいことってどんなことがありますか? 家が広い! 特に西海岸は気候がいい! ・・・などなど。 しかし、最も私が他民族国家にいるから楽しめるのは異国の本物の文化に触れられること。 カルフォルニア州は、 人口のうち、ラテン系40%, 白人35%, アジア人15%。 特に隣のお国のメキシコ料理は本格的。 タコスタンドなど、家庭のお味がトラックで販売したりしています。 インド料理ももちろん、本格的。 東南アジアのタイ料理、飲茶、韓国料理、TOFUホ

    • 倫理経営ってなんでしょう?

      倫理経営、は難しいものでも怪しい手法、でもありません。 単純に、速やかに上手くいく為のひとつの「道」に則った経営を目指すものです。 「倫理経営基礎講座」は隔月で年に6回行われています。 先日開催されたその内容は。。 第12講 倫理経営とは 万人幸福の栞の著者「丸山敏雄」の提唱した 「純粋倫理」に元ずく経営のこと。 経営の「経」 変えることが難しく、時代が変化しても変わらない原理原則、 つまり、しっかりした経営理念をや基本方針を示すもの。 迷っても戻るべきのたての軸。

      • 車上荒らしからのメッセージ

        父の日の日曜日、朝から車上荒らしに遭いました。 えーーーうそ。私何した? と、自分の行動を振り返る。 次に思ったこと。 その人、お金に困っていた?(車にはキャッシュはないけど) むしゃくしゃしていたのだろうか? その後、 あーーーいくらの出費かなぁ・・・ 保険は1000ドル以上の損害でないと使えないのですでに諦める。 そしてローカルのポリスデパートメントに通報。 一通りの作業を終えると、、 このフレーズが頭をよぎった・・・ 車を洗ってあげなかったから車がすねた?

        • 緊張しない方法

          人前で話すとき、人をカボチャと思って話せばあがらずに話せるよ、 って聞いたことがあるけど、お顔はカボチャにみえない💦 どうして、人は、大勢の前に立つと緊張するのか? それは、 動物は視線に敏感な生き物で、特に人間はアイコンタクトでコミュニケーションを取ることができる動物だから。だそう! なるほど。 日常のふとした瞬間に「誰かに見られている」と感じることもあったり、 科学系メディアでは、Scientific Americanによると「視線は物理的特性を持ったビームのよう

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          人事評価が大切なわけ

          「人事評価」は、職務による成果を従業員の正確に、通達することであって、従業員の給与やボーナスだけでなく、モチベーションに大きく影響する大切な行事です。従業員の将来についてのも目標を知るチャンスでもあって、今後のトレーニングプランを立てるための指標にもなります。 ポイント ・平等に評価 (男性だから、いや、女性が少ないから、はNG) ・具体的な内容であること (今期の成績は誰よりも数字を出した、こんなとき、こんなことした) ・いつからいつまでの評価か明確にすること (昔はこ

          人事評価が大切なわけ

          コンプライアンスとの付き合い方

          話題のコンプライアンス。 アメリカではトイレも男女を分けてはいけないとか(スパは分かれてるけど)極端な例はあるけれど、多民族国家で、多様性を認め合う文化で成り立っている国だからこそのひとつの文化。特にこのカリフォルニアでは特にその代表で、それと上手く付き合っていくためのルール、と考えたら納得し始めた今日この頃なのです。 例えば。 従業員リーダー「店長、今度は男性をやっとってください」 店長(わたし)「Why?」 従業員リーダー「ゴミを捨てに行く人がいないんですよ」 店長(

          コンプライアンスとの付き合い方

          ポジティブ(明るく)に、リスペクト(敬愛)と、パッション(情熱)で

          4月が新年度、という企業が多いニッポン。 新たな決意で4月の業務を迎えた方もたくさんいらっしゃることでしょう。 私の今年の誓いは、お店に「信頼と尊敬」を構築すること約束。 ビジネスも、家庭も、友人関係も、全て人との繋がりで成り立っています。 この人素敵! と思えればラッキー、でも現実社会は、合う合わない、得する得しない、 そんな心の奥にある自分での物差しで人間関係は成り立っています。 ビジネスも、最終的には「人」との関わりの強さによって結果が左右される。その、人との関わ

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          やっぱりサクラがないと!お花見の由来

          日本は桜の季節ですね🌸 「さくら」という言葉の語源、ご存知ですか? サは穀霊(稲などの霊)の意で、クラは神のよりつく座、御座(みくら)の「くら」が合わさって「さくら🌸」になったという説。 実際に桜の開花はその年の農作の始まりを意味していていて、花見はその年の豊作を先に祝ったり、占ったりする「予祝」の儀式でした。 それが現代でも続く日本人の大好きな花見の風習として続いています。 「予祝」とは、未来の姿を先に祝うことで、プラスのエネルギーを充電して現実を引き寄せることで、倫

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          大谷翔平選手の名言7選

          冷静沈着、常居基全。 いつでもどこでも平常心を保つスーパースターの心の声をまとめてみました。 1.「憧れるのをやめましょう。今日トップになるために来たので。 2.「成功するとか失敗するとか僕には関係ない。それをやってみる事の方が大事」 MLBに挑戦したい大谷選手に栗山監督を説得するときの言葉。 まさに信成万事。 3.「(ファンの声援は)一番のドーピング」 4.「無駄な試合や練習はない」 5.「誰もやった事がない事をやりたい」 6.「お金を稼いでいるかどうかになると

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          人生の道しるべ

          帰路に立った時、ビックリするような予想外のことが起こった時、 どうしますか?選択肢に迷うとき、どうしてますか? 信頼できる、全てを打ち明けられるパートナーに相談できたらいい。 しかし、相談できるパートナー、家族、友人は、生涯私達の側にいるわけではありません。しかも、信頼できる人との意見が100%一致する分けでもなく、時には争いごとに代わってしまうコトもあったりして、結局、最終的な決断は自分自身にあります。 苦難に襲われた時、人は何故、苦しむか。 大きな葛藤があるとき、何を

          五重塔の仕掛けに学ぶ。

          「職場の教養」とういう月に1回発行される冊子があります。 倫理法人会の会員特典で無料で毎月届けられ、リーダーが職場の朝礼のコンテンツに使えるコラムがひと月分詰まったもの。 モーニングセミナーが開催された3/5の記事を簡単にご紹介します。 タイトルは「五重塔」。 世界最古の木造建築である法隆寺の五重塔を代表として、日本が世界に誇る建造物が五重塔。スリムで細長い建物でも、地震でも倒れた事例がほとんどありません。 それは、真ん中の大きな柱が揺れを吸収するために、柱が地面から浮

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          66歳から大成功!カーネルおじさん

          Colonel Sanders(カーネルサンダース) 遅咲きでビジネス成功モデルとして有名なのは、 ケンタッキーフライドチキン(KFC)🍗の創業者、カーネル・サンダース。 10歳の時から貧しい家庭を支えるために働きはじめたカーネル少年。どんな仕事も引き受け、働いて、働いて、働いた。むしゃらに働いた。だから失敗もした。失敗だらけの私とにとっては、彼は心の師匠だったりします。 そのカーネルさんの名文とその背景をご紹介します。 One has to remember that

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          テレワーク(リモートワーク)に”絶対”必要なこと

          それは、ずばりトラスト&リスペクト(強い信頼関係)。 店長。店の責任者。しかも私が所属している会社で、一番売上の高い、会社の成績を左右される店。 なのに、年末商戦の最中、大けがで職場に行けないという苦難😢。 どうやって強い信頼関係を深められるのか?!? あれから2ヵ月弱、運転もできるようになったので、張り切って出勤しようと思っていら、一度はOKされたのに、直前に上司からダメ出し。まだリモートでと。 会社として、ドクターがリモートを推奨している以上、それに従って欲しいと。

          テレワーク(リモートワーク)に”絶対”必要なこと

          ワインカントリーでの宿泊研修

          ワインカントリー、テメキュラの街で役職者の宿泊研修がありました。 #テメキュラの街はどこ? カリフォルニアの南部に位置する都市、オレンジカウンティからは約1時間半、64マイル(約100KM)の距離に位置した人口約11万人の小さな町。 ネイティブインディアンの居住地であったり、歴史の深い街です。 先住民の時代: ルイセーニョ族インディアンによって居住、この地域で農業を営み、自然資源を利用して生活していました。 スペイン統治時代: 18世紀後半には、ススペイン帝国の支配

          ワインカントリーでの宿泊研修

          倫理法人会の会長を拝命して

          昨年9月1日からオレンジカウンティ倫理法人会第3代目の会長を拝命して早3月が経とうとしています。 この1年間の目標は、 ●地域に密着した活動を行うこと。 その一つに、実社会である英語での家庭環境や職場環境で実際に倫理活動を実践するために、月に一回の英語によるモーニングセミナーを実施しています。 できるだけネイティブスピーカーをお招きし、日本文化を持っていないローカルの方々が行っているビジネスやチームワーク作りなどの学びから、倫理的要素を見出して、我々が学んでいる倫理運動を、

          倫理法人会の会長を拝命して

          土砂降りのオレンジカウンティ

          雨・雨・雨・・・ 6週間ぶりにちょっとずつ歩けるようになったと思ったら、雨。 きっと今頃、職場に行っていたら、水漏れ対策やら、従業員とお客様の安全対策に追われてたんだろうな、とふと気になる自分もいます。 でも、今は、天から頂いたリセットの時期。 そんな時に読んだ、今週の倫理1371号、2月のテーマは「喜働」。 ----- 働くとは、もともと苦しいことではないのである。 何もせず、じっとしていることの方が、はるかに苦しい。 絶対安静がいかに苦しいかものか。 これを経験してみる

          土砂降りのオレンジカウンティ