2022年1月の記事一覧
多くの人は自分の「やる気スイッチ」とその使い方を分かっていない
キャリアカウンセリング（キャリアコンサルティング）のナラティブアプローチを使えば、強弱はありますが「やる気スイッチ」を7～8割がた見つけることができると思っています。要は「過去のやる気が出ていた瞬間」を思い出してもらって「なぜその時にやる気が出たのか」と質問してあげるわけです。
人によって「モテたい」だとか「成功したい」だとか「勝ちたい」だとか「恥をかきたくない」だとか「失敗したくない」だとか
「はたらく幸せ実感と関連の深いポジティブな上司マネジメント」から考える。
パーソル総合研究所と慶応大学の前野先生の調査研究で面白い指摘があります。傾聴も必要だけれども、目標の設定・共有や業務フォロー、肯定的・公正なフィードバックも大切だよ、と。
これからの幸せなはたらき方を探求する はたらく人の幸福学プロジェクト - パーソル総合研究所 (persol-group.co.jp)
キャリアカウンセリング（キャリアコンサルティング）でも、前向きな気持ちになってもらって