SES（というか派遣業）が大企業になるまでの成長3段階と経営課題

セレクションアンドバリエーションの平康です。
中堅～中小クラスのSES（システムエンジニアリングサービス）会社からのご依頼が増えています。
ご依頼いただく際に、それぞれの会社の方は、口をそろえて「うちの会社の悩みは独特で……」とおっしゃるのですが、９割の会社は３段階に区分できるので、それを書いてみようと思いました。
パターンがわかれば打ち手も考えやすくなるので、ぜひ自社に当てはめてみてください。