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ライターの適性を判断する10の質問
あなたは自分がライターに向いているか気になりませんか?
以下はライターの適性を判断する10の質問です。
YESかNOかで答えてみてください。
なお、締め切りを守らない、返事が遅い、バックレる人は、ライターの適性を問う以前に社会人、人間としてクズなので、ここでは除外しています。
メールの返信が遅い人は仕事がとろいという現実
最近、『仕事が速い人はどんなメールを書いているのか』という本を読んでいたら、「採用面接は小論文や学力テストなんかより、メールを書かせたほうが早い」というくだりがあって、激しく同意しました。メールが速い人はビジネスも速い。メールはビジネスの縮図ーーこれも同感です。なぜなら、メールには、文章力、読解力、段取り力、要約力、気遣いや配慮ができるかなどがすべて現れるからです。同書では「仕事の速い人は要返信を
もっとみるダメライター、クズライター、アマライター、プロライターはそれぞれ何が違うのか?
2月にライター募集をしたところ、7人の方から応募をいただきました。
7人の内訳はこんな感じです。
① まったくお話にならないダメライター(2人)
② 途中でバックレるクズライター(2人)
③ スキルは未熟だが期待できるアマライター(2人)
④ お任せできるプロライター(1人)
7人中、3人とおつき合いができそうです。
相変わらずバックレライターはいますが、昨年の応募者20人のうち