#27【マウント上司に勝つ方法】 ＜知ってると役立つ営業マンの活力思考＞

こんにちは、活力思考家のなんじろうです😊

自身の営業の経験を活かして、ヤル気に繋がる話をしております。

お付き合い頂ければ幸いです。

今回お伝えしたいのは『マウント上司に勝つ方法』です。

最初にお話ししておきたい事があります。このお話は、暴力で解決するわけでも無ければ、言い負かしやユニオンに通報するなど、訴訟問題に発展する話では有りません。

結論→『味方にしてしまう』方法です。

とは言っても、「そんな簡単に出来るわけないだろ」って思われるはずです。

ではどうやって味方にするのかと言うと、【信頼の積み上げ】です。

上司から「〇〇(名前)なら大丈夫だろ」や「〇〇(名前)が言うのだから任せるわ」みたいな事です。

かく言う私も最初は、上司の素性も分からず、接し方も下手だったので、苦労の連続でした😅

ただ、小さな信頼の積み重ねが、今に至ってると言っても過言では有りません。

具体的に何をしたのか。下記をご参考下さい。

・出社時間を早める
・言い訳せずに正直に話す
・何か問題が起きた際に、直ぐに報告する
・提出物をいの一番に出す
・上司の仕事のサポート
・上司からの質問に対してキッパリと答える
・会話の中で少しヨイショしてみる
・会話の中で少し自虐してみる
・上司のボケに対してツッコミは必須
・その際、中途半端にせずキッチリ落とす
・自分の話し方のクセが有るなら、敢えて洗脳するつもりで接する

・皆さん上司とちょっと距離を置きたがるので、敢えてこちらから近づいてみる

・『取り敢えず』や『一応』など前置きを連呼しない

などなど様々ですが、ありきたりな事もしております。

実際にこれらを積み重ねて、信頼に結び付き、自分の通したい申請がしっかりと上司に伝わり、認可に繋がる大きな成長に繋がりました✏️

慣れで融通が効いたり、有休が取りやすくなるかも知れません✨

又、今回は『マウントを取ってくる上司』の話ですが、中には通用しないくらいどうしようも無い方も居られるはずです。

その際は、自分の選択肢を狭めず、一旦離れて、他の選択肢もある事を覚えておいて頂きたいですmm

本日も拝読頂き、ありがとうございます。
次回も楽しみにして頂けたら幸いですmm✨