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小原ナナエ（奈名絵）
2021年10月3日 17:37
先日、マネジメントについて話をしていて「自分の（頭の）回転速度に部下を合わせようとする」というお話をしました。マネージャーとして部下の指導をしながらチームのアウトプットを出す。そうした責任を負っているマネージャーからすると「どうして自分と同じような速度で部下は習得できないのか」とイライラすることは多いでしょう。早く理解させるために説明の仕方を変えたり、チェックを増やしたりする。時には厳しい言葉
2021年9月22日 07:38
マイケル・サンデルの「実力も運のうち」を読みました。能力主義が偏見の源であり、学歴が低い人を見下す社会構造がアメリカの政治の中心的なテーマであること。トランプ旋風の背景について合点がいく内容でした。知的労働が高い報酬を得て肉体労働は低い報酬を得る。高い学歴をえられないのは、その人の努力が足りないからだ、だから努力をしない人を見下してしまう。知的エリートのそんな心理が社会の大多数を占める非エリートの
