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2023年 80冊目『世界標準のリーダーシップ ニューノーマル時代の7つの力』

立教大学MBAに通っている知人からの紹介で手に取りました。

著者の安部哲也さんが博士課程の指導教官だそうです。

楠健さんがお薦めされています。

デジタル化、リモート化、多様化、グローバル化、ソーシャル化、長寿命化などについて学べます。

ドッグイヤーをつけた個所をメモしておきます

変革の8つのステップ

1 危機意識を高める

2 変革推進チームをつくる

3 適切なビジョンをつくる

4 変革のビジョンを周知徹底する

5 メンバーの自発的な行動を促す

6 短期的な成果(成功)を生み出す

7 さらに変革を進める

8 変革を根付かせる

経営はゴールから逆算する

⇒中尾の逆算思考と同じキーチャート

リーン・スタートアップにおけるピボット

製品・サービス:最適化

戦略:ピボット(転換)

ミッション・ビジョン:あまり変化しない

同質性・多様性とチーム成果の関係

・ベルカーブで、

 中心部が同質性の高いチーム

 両端(悪いと良い成果を出す)が多様性の高いチーム

 ⇒マネジメントされているかどうか

セルフリーダーシップのM+GROWモデル

・逆算思考の三角形で

M:Mission

G:Goal

R:Reality(現状把握)

O:Opyion(行動プラン)

W:Will(実行の意思)

▼前回のブックレビューです。


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