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2023年 80冊目『世界標準のリーダーシップ ニューノーマル時代の7つの力』
立教大学MBAに通っている知人からの紹介で手に取りました。
著者の安部哲也さんが博士課程の指導教官だそうです。
楠健さんがお薦めされています。
デジタル化、リモート化、多様化、グローバル化、ソーシャル化、長寿命化などについて学べます。
ドッグイヤーをつけた個所をメモしておきます
変革の8つのステップ
1 危機意識を高める
2 変革推進チームをつくる
3 適切なビジョンをつくる
4 変革のビジョンを周知徹底する
5 メンバーの自発的な行動を促す
6 短期的な成果(成功)を生み出す
7 さらに変革を進める
8 変革を根付かせる
経営はゴールから逆算する
⇒中尾の逆算思考と同じキーチャート
リーン・スタートアップにおけるピボット
製品・サービス:最適化
戦略:ピボット(転換)
ミッション・ビジョン:あまり変化しない
同質性・多様性とチーム成果の関係
・ベルカーブで、
中心部が同質性の高いチーム
両端(悪いと良い成果を出す)が多様性の高いチーム
⇒マネジメントされているかどうか
セルフリーダーシップのM+GROWモデル
・逆算思考の三角形で
M:Mission
G:Goal
R:Reality(現状把握)
O:Opyion(行動プラン)
W:Will(実行の意思)
▼前回のブックレビューです。
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