#キャリアコンサルティング
研修を作るって、私にとっては編集者の仕事と似ている気がする
ちょっと困っている（笑）
目の前に抱えた少し先の研修の内容とタイトルを作らなくちゃならないのに、方向性が決まらなくて…
私は初職が求人情報誌の編集者で、それが一番長い経験でもあるので、常にそのときの思考で動いているなと思う。
そのときは、読者は誰（を想定するのか）、その人はどんな人でどんなニーズがあって、どんな課題を持っていて、どこにどうアプローチしたらいいのか。そのために今手元にある営業現場か
話す気がない人の話をどう聞くのか
「聞いてください」
そう言って来てくださる方の話を、しかも有料で聞く仕事をしています。
それは実は入り口はとっても楽なんですよね。だって相手が話す気持ちで来てくれるので。
・まとまってなくてすみません
・バラバラな話なんですが
・あー、何言ってるかわかんなくなっちゃった
…こんな場面が多々ありますが、そんなのは「なにも問題じゃない」です。楽勝です。いくらでも脱線してくれていいし、まとめなくていいし