「男性に育休って必要？」と思う人に届いてほしい
（11/2）イベントのお知らせ「育休パパのリアルトーク～男性育休は家庭と職場にメリットいっぱい！」
皆さん、こんにちは。
本年４月から改正育児・介護休業法が段階的に施行されています。10月には新制度「産後パパ育休（男性版産休）」がスタート。働き方、働かせ方のアップデートが求められています。
男性の育休取得や育児参加を進めることは、SDGｓに掲げられたジェンダー平等の実現につながる、大切な取り組みの一つです。
そこで、なは女性センターでは以下の通り、イベント「育休パパのリアルトーク～男性育休は家庭と職場にメリットいっぱい！」を企画しました。
改正法の趣旨を理解しながら、育休取得者の体験談や制度を後押しする担当者の話を通し、男性育休のメリットや課題を共有したいと考えています。
「育休を取りたいけど上司に言いづらい」
「夫に育休を取ってもらいたいけど、何て言えばいいの？」
という方はもちろん、企業の人事担当の皆さまなど、たくさんのご参加をお待ちしています。
詳細＆お申込みはこちらへ
イベントの概要
【日 時】2022年11月２日（水）午後3時～5時
【参加費】無 料
【場 所】 オキナワ・イノベーション・ラボ（沖縄銀行本店１階、那覇市久茂地3-10-1）
【ファシリテーター】 嘉 大雅さん（琉球放送アナウンサー）
【トークイベント登壇者】
新垣 優理子さん（沖縄銀行人事部働き方改革グループ）
水上 実穂さん（フリーペーパー「たいようのえくぼ」編集長）
仲宗根 学さん（那覇市総務部平和交流・男女参画課主任主事）
※改正法の説明：面高史代さん
（沖縄労働局雇用環境・均等室 主任雇用環境改善・均等推進指導官）
【対象者】関心のある方 【定 員】40人(事前申込／先着順)
【手話通訳】10月26日（水）17時までにQRコード、メール、ＦＡＸでお申し込みください。
◆主催：なは女性センター
◆協力：おきなわフィナンシャルグループ
◆会場提供：株式会社みらいおきなわ
