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どうせ追うなら【圧倒的な人】を

おはようございます。

【起業準備中から起業5年目までの経営ドクター】
税理士の村田佑樹です。

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■昨日は


 保育園の運動会の日。

 次女は

 今年が最後の運動会となり、

 その演技を見ていると、
 なんとも感慨深いものがありました。


 次女と三女が通う
 この保育園では、

 毎年同じ演技が披露されます。

■通常であれば、


 毎年その演技や種目の内容は
 変わっていくのでしょうが、

 この保育園は
 と言うと、

 年長さんクラスが
 運動会で披露する演技を、

 乳児クラスの子が
 5年ほど見ていく中で、

 その演技に
 憧れの気持ちを持ち、

 そんな気持ちとともに、

 運動会に対する
 意欲も高まっていき、

 自然と自分が年長になった 
 時のことを思い浮かべ、
 頑張ることができてくる

 というもの。

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■こんなふうに


 人は、

 その前にいる人を見る中で、

 それを目標に据え

 積極的に成長できていくもの
 はないでしょうか。


 毎日の生活環境を見ていても、

 三女は
 次女や長女と比べ、
 
 やはり
 前に2人姉がいるため、

 いろいろなことに対する
 成長が早いように見受けられます。

 このような

 素敵な環境を準備してくれている
 保育園には

 本当に感謝ですね。

■さて、


 経営においても

 全く同じことが
 言えるのではないでしょうか。


 自分の業界や業種において
 成功している会社

 というものは
 やはりあるはずであり、

 その道で成功しようとするには、

 少なくとも、

 その姿を見ておく
 必要があることでしょう。

■当然、


 それを
 そっくりそのまま真似る

 ということは
 ないかもしれませんが、


 成長している

 また

 成功している企業を
 ベンチマークにしておくことは、

 経営において
 大変重要であること

 と言えます。

■経営において


 最も怖いことは、

 自分自身と同レベルの経営者
 との関係のみを大切にして、
 
 【一向に進化しない】

 ということ。


 『類は友を呼ぶ』

 とも言われるように、

 どうしても

 自分の身の回りに
 自分と同レベルの人がいる状況では、

 そこからの成長は
 見られないことでしょう。

■しっかりと


 経営者して、

 そして

 一人の人間として、

 自分の前を行く、

 もっと言えば、

 圧倒的に前を突き進んでいる
 先駆者の成功事例を目標とし、

 積極的に

 そこに追いついていくことが
 できるように、
 努力を続けていきたいものです。


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《本日の微粒子企業の心構え》


・経営者たるもの、
 目標なしには成長することはできない。


・自分と同レベルの人付き合いで
 終わっていては、
 経営としても人としても
 そこで終わってしまうというもの。

 そうではなく、
 積極的に前を見て、上を見上げ、
 圧倒的に先を行っている
 経営者や人の影を追って
 徹底的に自ら精進していくべし。


今日も最後までお読みいただきまして、
ありがとうございました。


これまで書いてきた記事は、
バックナンバーとして、
私の公式HPの【ブログ】に
アップしていますので、
よかったらご覧くださいませ。^^

https://muratax.com/blog/

起業準備中から起業5年目までの経営ドクター
税理士 村田佑樹

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