エムオーテックス(MOTEX)公式

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エムオーテックス(MOTEX)公式

エムオーテックス株式会社(MOTEX)の公式アカウントです。 IT資産管理・情報漏洩対策・ウイルス対策から総合的なセキュリティ診断・コンサルティングまで展開する『LANSCOPE (ランスコープ)』を提供し、企業・組織が抱えるサイバーセキュリティの課題解決を支援しています。

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  • サイバーセキュリティに触れる・学ぶ

    知っておきたい「サイバーセキュリティ」のトレンド・お役立ち情報を、MOTEXの "セキュリティ・エバンジェリスト" がお届けします。セキュリティに関心のある全ての方へ。

  • LANSCOPE PEOPLE(ランスコープピープル)

    サイバーセキュリティのプロダクト・サービス「LANSCOPE」に携わる人たちを通じて、MOTEXの思想やカルチャーを紹介します。

  • エムオーテックスで働く(MOTEX採用情報)

    エムオーテックス(MOTEX)人事・採用チームが、会社や事業の紹介、お仕事内容や働いている社員の紹介、学生説明会やインターンシップの最新情報などをお伝えします。

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    セキュリティ 7つの習慣・20の事例

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いま学生さんに伝えたい「サイバーセキュリティ事情」について、大学で講義してきました《後編》

先日、東京医療保健大学様に訪問し、医療情報学科の学生さん向けに「情報セキュリティの出張授業」を行ってきました。 学生さんのフレッシュな様子が、まぶしかった西井です。 さて、今回は講義の「後半パート」で学生さんにお話しした内容を、皆様にも要点をまとめてお届けします! ▼前半パートはこちら 医療機関等におけるセキュリティインシデント事例今回、医療情報学科の皆さんにセキュリティのお話をするということもあり、医療機関における「ランサムウェア感染に起因したインシデント事例」の

    • 〈LANSCOPE PEOPLE Vol.08〉プロダクト・マーケティング・マネージャー 武藤諒さん|徹底したリサーチで市場を知り尽くすPMMの視点。LANSCOPEの真の強み

      エムオーテックス(MOTEX)デザイン戦略チームです。 MOTEXが提供するサイバーセキュリティのプロダクト・サービス「LANSCOPE」に携わる人たちへのインタビューを通じて、MOTEXの思想やカルチャーを紐解く「LANSCOPE PEOPLE」。 Vol.8は、徹底したリサーチと鋭い洞察力でマーケティング戦略をリードする、武藤諒さんにお話を伺いました。 —— マーケティング本部プロダクトマーケティング部で、武藤さんが担当されている業務について教えてください 武藤さん(

      • 情シス業務は生成AIとiPaaSで自動化できるのか!? 〜実践編〜

        情シス部門が担当する「社内からの問い合わせへ対応」って、大変ですよね。 従業員数が多かったり、情シスの人数が少なかったりすると、なおさら。 かく言う僕も、サイバーセキュリティの会社「エムオーテックス(MOTEX)」で情シスとして働きながら、日々自部門に舞い込んでくる問い合わせに頭を抱えていました。 そこで今回、業務改善として取り組んだのが「生成AIとiPaaSを使って、情シスの問い合わせ業務を自動化する」という社内プロジェクトです。株式会社パンと水と の 平岡 拓さん

        • 「Cybercans:情報セキュリティ人生物語 」を社員でプレイしてみました!

          みなさん、こんにちは! 2月1日~本日3月18日は「サイバーセキュリティ月間」ということで、改めてサイバーセキュリティに対する関心を高めてもらおう、と画策中の福岡です。 今回は、「ゲームを通してセキュリティを学んでみた企画」の第二弾!ということで、CyCraft社さんの「Cybercans:情報セキュリティ人生物語」というボードゲームを、エムオーテックス(MOTEX)のメンバーでプレイしてみました。 「Cybercans」はサイバーセキュリティを題材としたボードゲームで

        いま学生さんに伝えたい「サイバーセキュリティ事情」について、大学で講義してきました《後編》

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        記事

          〈LANSCOPE PEOPLE Vol.07〉人事戦略 安福紘志さん| ”熱すぎる”人事戦略が追い求めるMOTEXらしい「働きがい」

          エムオーテックス(MOTEX)デザイン戦略チームです。 MOTEXが提供するサイバーセキュリティのプロダクト・サービス「LANSCOPE」に携わる人たちへのインタビューを通じて、MOTEXの思想やカルチャーを紐解く「LANSCOPE PEOPLE」。 Vol.7は、人事戦略というアプローチでLANSCOPEやMOTEXの成長を支える安福紘志さんにお話を伺いました。 —— まずはじめに人事戦略チームで安福さんが担当されている業務について教えてください。 安福さん(以下、敬称

          〈LANSCOPE PEOPLE Vol.07〉人事戦略 安福紘志さん| ”熱すぎる”人事戦略が追い求めるMOTEXらしい「働きがい」

          情報セキュリティ10大脅威 2024、セミナーアンケートから見る傾向と対策とは?

          2024年1月24日、IPA(独立行政法人情報処理推進機構)から、「情報セキュリティ10大脅威 2024」が発表されました。 「情報セキュリティ10大脅威」は、前年に発生した社会的に影響が大きかったと考えられる情報セキュリティにおける事案の中から、IPAが脅威候補を選出し、情報セキュリティ分野の研究者・企業の実務担当者などのメンバーから構成される「10大脅威選考会」が、その脅威候補に対して審議・投票を実施して決定されます。 情報セキュリティ10大脅威は毎年更新され、IT

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          いま学生さんに伝えたい「サイバーセキュリティ事情」について、大学で講義してきました《前編》

          先日ご縁があって、東京医療保健大学様に訪問し、医療情報学科の学生さん向けに「情報セキュリティの出張授業」を行ってきました。 ビジネス向けのセミナーに登壇する機会は多いものの、学生さんを前にお話するという機会は少なく、いつもとは少し違った新鮮な気持ちで、教壇に立たせていただきました。 私、西井自身は、普段はサイバーセキュリティの企業にて、お客様からの「サイバー攻撃を受けた」というご相談をもとに、フォレンジック対応やコンサルティングを提供する立場にいます。 自身にとって

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          〈LANSCOPE PEOPLE Vol.06〉UI/UXデザイン 蔵本卓也さん・M.Mさん| デザイナーが考えるLANSCOPEが“使いやすい”理由

          エムオーテックス(MOTEX)デザイン戦略チームです。 MOTEXが提供するサイバーセキュリティのプロダクト・サービス「LANSCOPE」に携わる人たちへのインタビューを通じて、MOTEXの思想やカルチャーを紐解く「LANSCOPE PEOPLE」。 Vol.6は、使いやすさを追求して日々プロダクトの細部と向き合う、品質管理部の蔵本卓也さんとM.Mさん(※)にお話を伺いました。 ※プライバシー保護のため名前はイニシャルにしております —— 蔵本さんとM.Mさんが担当され

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          【2/15開催】情シス業務は生成AIとiPaaSで自動化できるのか !? 〜 “MOTEX DAYS” で進捗報告します! 〜

          エムオーテックス(MOTEX)情シスの杉村です。 きっと多くの情シス担当者の方が賛同してくださると思うのですが、毎日従業員から寄せられる問い合わせ対応に多くの工数が掛かり、本業である社内システムの企画・開発に時間が割けなかったり、前々からやらなければ、と思っていたセキュリティ対策が遅々として進まなかったり……。 こういったお悩みはあらゆる組織の情シス共通で、高確率で「情シスあるある」上位にランクインすると思っています! 私自身も、情シス業務に従事していて、とても問題

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          〈LANSCOPE PEOPLE Vol.05〉カスタマーサポート 河野友己さん| 冷たいプロダクトにならないために。顧客接点最前線の信念

          エムオーテックス(MOTEX)デザイン戦略チームです。 MOTEXが提供するサイバーセキュリティのプロダクト・サービス「LANSCOPE」に携わる人たちへのインタビューを通じて、MOTEXの思想やカルチャーを紐解く「LANSCOPE PEOPLE」。 Vol.5は、カスタマーサポートとして日々お客様の真のニーズと向き合い続ける河野友己さんにお話を伺いました。 —— まずはじめに河野さんが所属しているカスタマーサポートチームの業務について教えてください。 河野さん(以下、敬

          〈LANSCOPE PEOPLE Vol.05〉カスタマーサポート 河野友己さん| 冷たいプロダクトにならないために。顧客接点最前線の信念

          【ニシイラボvol.1】情報窃取型マルウェア「Stealc」の脅威とは?

          エムオーテックス(MOTEX)でフォレンジック業務に従事する西井 晃(にしい あきら)です。 今回から「ニシイラボ」と題して、私が注目しているセキュリティ脅威や、フォレンジッカー魂で日夜マニアックなセキュリティ実験に勤しんだ結果をレポートしていこうと思います! 記念すべき「ニシイラボ」第一弾。 今回は、「マルウェアに感染した際の、インシデント調査の参考になれば」と思い、私がいま注目している脅威である、情報窃取型(インフォスティーラー型)マルウェア「Stealc」の調査を

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          他人事じゃない!4つの事例でみる、実践したいセキュリティ対策の「きほん」

          2024年、新しい年がはじまったということで、 今年もしっかりセキュリティ対策を意識して、感染事故を防いでいきましょう! ということで、今回は初心に立ち返り、「普段から実践したいセキュリティ対策の『きほん』」について、4つの事例をもとに解説していきたいと思います。 <4つの事例> 1.そのパスワード設定で大丈夫? 2.怪しいメールを受け取ったらどうする? 3.アプリのアップデートは必要?その理由は? 4.ファイルの共有設定はデフォルトでよい? IT・セキュリティに自

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          〈LANSCOPE PEOPLE Vol.04〉カスタマーサクセス 大塚徹也さん| 顧客視点で模索し続ける、カスタマーサクセスの理想系

          エムオーテックス(MOTEX)デザイン戦略チームです。 MOTEXが提供するサイバーセキュリティのプロダクト・サービス「LANSCOPE」に携わる人たちへのインタビューを通じて、MOTEXの思想やカルチャーを紐解く「LANSCOPE PEOPLE」。 Vol.4は、カスタマーサクセスとして日々お客様に伴走する大塚徹也さんにお話を伺いました。 —— まずはじめに大塚さんが所属しているカスタマーサクセスチームの業務について教えてください。 大塚さん(以下、敬称略):LANSC

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          独自AI「Smartばんにゃ」を導入したら、組織で1,000時間の業務効率化を実現した話

          皆様の組織では、ChatGPTをはじめとする生成AIの利用状況はいかがでしょうか?MOTEXでは昨年から会社として生成AIの活用を進めており、 ・生成AIを安全に活用するための「社内ガイドライン」の作成 ・社内AIサービス「Smartばんにゃ」の構築と導入 を行いました。特に「Smartばんにゃ」は、導入後多くの社員が愛用しており、組織全体の業務効率化に大きく貢献しています。 2023年は「生成AI元年」とも言われ、「インターネットの発明を超える」や「iPhone以

          独自AI「Smartばんにゃ」を導入したら、組織で1,000時間の業務効率化を実現した話

          セキュリティ競技会「Hardening 2023 Generatives」参戦!MOTEX-CSIRT2ヶ月の記録

          セキュリティ業界における「精神と時の部屋」と名高いイベント「Hardening 2023 Generatives」 に、エムオーテックス(MOTEX)でCSIRT/情シスを務める杉村が参戦してきました。 今回は、2023年10月4日~6日にかけて開催されたイベントの紹介と、当日までの2ヶ月間にわたる取り組みについて、レポートいたします。 Hardening Projectとは出典:ハードニングプロジェクト – Hardening Project Hardening Pr

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          〈LANSCOPE PEOPLE Vol.03〉インサイドセールス 風間咲さん| インサイドセールスとして表現するMOTEXの価値観

          エムオーテックス(MOTEX)デザイン戦略チームです。 MOTEXが提供するサイバーセキュリティのプロダクト・サービス「LANSCOPE」に携わる人たちへのインタビューを通じて、MOTEXの思想やカルチャーを紐解く「LANSCOPE PEOPLE」。 Vol.3は、日々LANSCOPEに関心をお持ちのお客様と向き合う、インサイドセールスチーム 風間咲さんにお話を伺いました。 —— まずはじめに風間さんが所属しているインサイドセールスチームの業務について教えてください。 風

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