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#チームワーク

楽しく、しなやかに、末長く

楽しく、しなやかに、末長く

20年以上、中小企業をサポートしてきている中で、3年くらい前から「変化の兆し」を感じるようになった。

時代の風向きが変わってきたのか、人々のマインドが変化したのか、或いは僕自身が歳と共に時代についていけなくなったのか…理由は一つじゃないと思うけれど、肌感覚として、「なんか今までと違う風が吹いてきた」と感じたわけです。

その「変化の兆し」は、新型コロナウィルスの影響で、より鮮明になったような気が

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人は、どうしたらチャレンジするようになるのか?

人は、どうしたらチャレンジするようになるのか?

人は、安心して失敗できる環境じゃないと、安心してチャレンジすることができないんじゃないかと思う。
高い目標に挑戦したり、新しい企画、新たな事業に挑戦するためには、失敗を許容する環境、いやむしろ、失敗を賞賛する環境が必要不可欠なんじゃないかと、僕は思う。

目標の未達成を責めたり、未達成の要因を個人に押し付けたり、新たな挑戦の失敗を責めたり呆れたりする環境では、誰も挑戦しなくなってしまうから。

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