経営者は孤独

どの経営者も
一度はぶつかる悩み

わたしの友人もそうだった

「どこの世界に
社長と呑みたいなんて社員がいるの
どんなに気もお金も使ったって
仕事の延長なだけだよ」

そう言ったら愕然としてた
まだまだ甘いなーと思った(笑

どんな組織であっても
たいていの経営者は孤独なもの

だから銀座が成り立っているのだけどねw

それが順調な組織の証だし
敢えて「線引き」する方がお互いに楽

それを踏まえた上でも
「社長100人いれば100通り」

あくまでも
他人の感覚であり従来のやり方

ただ「我」を通そうとする輩が1人いるだけで
その組織や団体はたいてい崩れていく

それを制御出来なくては成り立たないし
敢えての線引きで
社長の権威で治める必要があること
沢山あると思う

「個人」を尊重し合える　
そんな人間の集まり

が理想なのは解るけれど
なかなかに難しいことだと思う

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