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【採用担当がお届け!よくいただく質問、先にお伝えします!】 社員構成はどんなかんじ?
こんにちは!採用担当の林です。
面談時によくいただく質問に、採用担当が先にお伝えしていくシリーズです。
これから様々な内容にお答えしていこうと思います!
ぜひ選考や面談の前にご覧ください。
今回の記事では、ミストソリューションの「人」に関する情報を数字でご紹介します✍️
社員数・男女比
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ミストソリューションは従業員数126名(※2024年3月時点)。
大きくはない会社ですので、その分社員一人一人の将来像に目を向け、社員本人の意向に沿った方向に進んでいけるように制度を整えています。
男性の比率が高いですが、性別を問わず全ての社員が働きやすいような環境を目指し、現在も制度のアップデートを続けています。
年齢層
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年代は20代〜50代まで幅広く在籍しています。
経営層・マネージャー層は30代、40代が多いです。
新卒・中途割合
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ほとんどが中途入社の方です。
異業種から未経験で転職されてくる方が多いです。
職種比率
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アプリ開発エンジニアの在籍が多いです。
ほかにも様々な分野のプロフェッショナルが在籍しています。
出身地比率
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社員の半数以上が関東出身です。
オンライン面接が主流になってからは、地方出身の方も増えてきています。
あとがき
社員構成についてご紹介させていただきました!
それでは次回の【採用担当がお届け!よくいただく質問、先にお伝えします!】 もお楽しみに!
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