新卒社員の配属部署が決定しました🎊

はじめまして！
ミライ☆元気プロジェクトnoteチームの新卒Rです🎵

今回はウェルビーイングを体現するARMの新卒の本配属部署決定について、
その特徴をご紹介します！
（※2023年度の内容となっております。
年度によって制度は変わる可能性がございます。）

ファーストキャリアは「やりたい」ことを　希望調査制度✨

今年の配属部署決定においては、新卒募集のある部署のなかから
第一希望～第三希望までを提出することができました。

新卒にとって本配属の決定とはファーストキャリアを決めるということ。
そのうえで、配属後のミスマッチを防ぐ、
自分のやりたいことをベースにキャリアを考えられるという点で、
本制度はありがたいと感じました。

社内インターンによる実務経験が検討材料に！

ただ、いざ希望を出せるとなると、どこを選べばよいか。
正直迷ってしまいます…。
そんなときに検討材料の一つとなったものに
社内インターンによる実務経験がありました。
研修紹介記事内でも堂々の1位だった社内インターン。
会社への理解を深めるだけではなく、自分のキャリアを検討するうえでも
大きな影響があった新卒社員は多かったようです。

この期間で会社の事業や部署の仕事を理解することはもちろんでしたが、
自分がやりたいのは・向いているのは営業職なのか企画職なのか、
どこに適性があるのかなど、自分が歩みたいキャリアを実感値をもとに
見つめることができたと思います。

筆者も社内インターンの経験を軸に配属希望を出した一人です。
もともと興味のある職種でしたが、
社内インターンによって自分自身が感じた感覚を頼りに、
より一層「ここで力を発揮してみたい」と思うことができました。

配属部署決定と送り出し🌸

希望提出から数日後。
ただならぬ緊張感のなか、スクリーンに「バン！」と
名前と部署の一覧が表示される形で発表されました😀
希望を出していたのである程度の予測はついていたものの、
正式な「決定」となり、これまで以上に背筋が伸びる思いでした。

また、最後には人事部長から温かい応援の言葉もいただき、
心強いメッセージとともに背中を押していただいたような
感覚がありました。

入社以前からお世話になってきた人事部の皆様のもとを離れ、
新卒社員もバラバラになり、これからは各部でそれぞれのミッションに
取り組んでいく未来を実感しました。

ウェルビーイングを体現する配属決定

年度によって制度や研修内容に変化はあるかもしれませんが、
ARMなら、段階を踏みながら会社と部署の実態を知り、
自分のファーストキャリアと向き合う時間を持つことができると思います！

人事部のSさんからもコメントをいただきました。

Rさんが書いてくださったように、
当社では新卒の皆さんの希望を最大限考慮し、
それぞれの適性を踏まえて配属部署・職種を決定しています。
もちろん必ずしも全員が希望通りにならないこともありますが、
まずは期待されたポジションで精いっぱい業務に取り組みこと、
そしてそこで成果を出すように努力してほしいということ、
そしてそれが次のチャンスに、自分の強みや成し遂げたいことを知ることに繋がることをあわせて皆さんにお伝えしています。

人事部のSさんより

しっかりと自分で考え、選択し、歩むキャリアであれば納得感を持って
いきいきと仕事に臨むことができるような気がするものです。
それがやがてウェルビーイングな状態へとつながるのではないでしょうか！

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最後に

今回も最後までお読みいただきありがとうございました！
ARMの新卒本配属についてお送りしましたが、いかがでしたでしょうか。

ぜひ次回の発信もお楽しみに✨

執筆：noteチーム　新卒R