#働き方改革
熱海でのワーケーショントライアル
MINDS内で、「ワーケーション」に対してどのように考えているか、アンケートをとったところ、行ってみたいという気持ちはあるが、費用負担の懸念・制度上の禁止があり、実施したことがない人が多いことがわかりました。（7社（内、ワーケーション制度導入済が3社） 21名）
そこで、ワーケーションにおいて、企業と個人の何がボトルネックになっているのか、カスタマージャーニーを使って整理をしてみました！
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「ワーケーション文化創出」プロジェクトのご紹介
ハイブリッドワークが浸透し、どこに居ても仕事ができるようになりつつあります。しかしながら、“ワーケーション”を制度として導入している企業は数少なく、また実施している社員は少ないというのが現状です。
一方で、「制度はない」「制度はあるが利用していない」ワーケーション実施者の“隠れワーケター”が約4割存在する※というアンケート結果も発表されています。
MINDSメンバーは、この背景に、「仕事をせず遊