仕切り直しの就活。

53歳での就活。
６回目の面接をしてもらった結果、不採用のお手紙が来ました。
提出した履歴書と職務経歴書とともに。
残念ですが、縁がなかったということ。

もともと私はあまりパワーのないタイプなので、
しんどくなってきています。
仕切り直しです。

圧倒的に応募件数が少ないので、
もっと応募したいところですが、
見つけ方が下手くそなのか、
躊躇しているのか、
働く意欲がだんだん失せてきているのか。

貯金もなくなり、本気で働かねばならないのに、
どうしてこうも動けないのかな。

もっと違うところに問題があるのかもしれない。
自分が収入を得ることで、
プラスになるはずなのに、
そう思えないのだ。
何もしなければゼロのままなのに。

ジョブセンターの担当の方も心配してくれている。
ちょうど私ぐらいの年齢の方の就職活動が、
一番大変なんだとお話を聞いた。

定年退職されてお元気な方の就活は、
あまり時給などを求めていないので、
案外あっさり決まるらしい。

４０代は子育て世代だけれど、
今は企業も子育て世代の働きやすい環境を作っている。
少しでも若い方を採用するのは、
企業側としてもあって当然のこと。
やはり覚えるのが早いと思う。
少なくとも私よりは（笑）。

５０代は、個々の条件が多様で、
介護で大変な方、自分の体が大変な方、
子供が離れてバリバリ働きたい方、
自分の趣味を優先したい方、など
就活する上で意外と難しいそうだ。

働き方改革と言って、
週5日の勤務を変更し、
時短や週4日などにしている企業もある中、
実際パートで働こうとすると、
週5日のフルタイム勤務の募集が多いことに驚く。
社員は有給消化のためにしっかり休んで、
パートは休めないっていう経験を
私も何度かしたことがある（笑）。
やはり正社員はその点、守られているんだなぁと
感じたことがあった。
でもそれは、企業によってそれぞれで、
全く反対の企業もある。

働きたい方法で、働きたい分だけ、
働ける世の中になるには、
もうちょっと時間がかかりそうですね（笑）。
仕方ない、企業側の都合もあるし。

ジョブセンターの方の話によると、
５０代の就活は始めてから平均半年ぐらいで職につけると。
私は今月で就活を始めて半年。
7月にジョブセンターに相談してから今月で半年だ。
無職期間は9ヶ月となってしまう。

諦めなければ、納得して就職できるはず。
もう少し、考え方を改めて、妥協点を増やして、
ギアを上げて活動しよう。

これ、学生さんだと１年とか普通に続くんだよね。
そう思うと、半年で凹んでいられない（笑）。
新卒や学生さんとおばちゃんを一緒にしちゃいけないけど、
学生さん、大変だよなぁ。
娘も悩んで相談してきて、
その時は私の経験がものをいい、
娘は見事、ぴったりの企業を見つけたけれど、
娘にしてきたアドバイスを
今は、自分に向かって全く同じことを言ってやりたい（笑）。

悩んでいる方、頑張りましょうね。
諦めなければ、道は開けます。きっと。