この仕事を続けている理由があるなら書き出してみるといい

入社して5年目　会社との木婚式💒💍

5年目の結婚記念日は木婚式と呼ばれ「5年の時を経て、夫婦として一本の木のように結びつき、これからも共に力強く歩いていく」という意味を持つらしい。会社は日頃、パートナー以上に時間を共有しているのでこれは結婚しているといっても過言ではないな、うん、木婚式だ。

これまで務めた会社での勤務歴として、新卒での3年ちょいが最高記録だったが　ランスタッドはその期間を優に越えてしまった。そこで、なぜランスタッドでの勤務を続けているのか、自分自身の振り返りとして本記事を書いてみた。

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続ける理由

＊「続ける」ことにこだわっているから
👉過去の自分との我慢比べ　すでに超越したので記録更新中


＊立てた目標を達成していないから
👉入社してから「組織単位で土台成績のUP」という目標を自分の中で勝手に立て、まだ達成には程遠い状況で負けるわけには…　自分との闘い中


＊住宅ローンが開始するから
👉今年は家づくりをSTART　職歴と収入に応じたローン額のためローン開始の2023年12月までは　同業転職以外は不可…！

＊メリットを感じているから
👉≪従業員自社株購入制度≫　≪在宅勤務可≫　≪スーパーフレックス制≫が利用できる

特に自社株については購入した分＋αで一定数の株を特典としてもらえたりする　ラッキーでしかない

在宅勤務やスーパーフレックス制も、状況によるが使える事に変わりないので　小学1年生の子どもを持つ私でもどうにか上手く使って夏休みの長期休暇に対応できている。

逆に辞めたくなる波もよく押し寄せる

＊「続ける」ことに飽きている
👉そこに意味がない限り　本来ゴールを設けず継続することは性格的に苦痛

＊対人関係のストレス
👉モノのサービスではなく人材サービスで常に対人の仕事なので　神経はすり減りがち

＊体力的にきつい
👉アラサーからアラフォーへの移行期間…子育てしながら働くのは、思っているよりしんどいぞ♡

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続ける理由がいつも勝っているわけじゃない　綱渡りなんだよな

なぜ続けているかと振り返って書き出すと、かなりの綱渡り感がある（笑）それでも「明日辞めよう/今月で辞めよう」というメンタルじゃないのは、長く勤務した者なりの慣れがあるのかもしれない。

そしてこの仕事あるある「シビアな市場を見てきた」という点からも、この現場で自分に価値をどれだけ積めるかが次のステップへの鍵だと感じている。

ける理由と辞めたい理由、プラス/マイナス面それぞれを今後に生かせるように、こうやって書き出してみるのはやはりオススメである。