私は人づきあいのプロです。

今まで２５年以上、人材業からキャリアコーチとして人と人の間に入る仕事を長年してきて、「私は人づきあいのプロ」だと自負しています。

仕事だけではなく、プライベートでも精力的に現地のコミュニティーに入ったり、PTA役員をしたりとしています。　

もちろん小さい時から人づきあいが良かったわけでは決してなく、こちらのブログでも書いた通りの決してフレンドリーな子供ではありませんでした。　

人づきあいも訓練とか経験かと思います。　

「私は人づきあいが苦手」とか「好きじゃない」でもそれはそれでよいとは思います。誰もが人づきあいが良い必要もない。　

さて、自称「人づきあいのプロ」。

一番大切だと思うことですが。　

人づきあいをしたいのなら、
交友関係を広げたいとか、仕事でも人づきあいを大切にしたいなら、

相手に興味を持つこと
相手の話を聞くこと
自分の事も語れること

この３つかなと思います。　

特に海外に出ると言葉もカルチャーも違うことだらけ。

共通の話題を探さなければならない。

仕事
キャリア
勉強、学び
趣味
子供のことなど

バックグラウンドが違っても色々と話題はあると思うんです。

人付き合いを更に一歩進めるには、先に書いた
3つのことを心がけると良いと思うんです。