エージェントに注力してもらうためのコツ-エージェント経験者に聞きました-

こんにちは！普段は名古屋でフリーランス人事をしている「すごい人事（※）」情報局のゆいです。

採用において、母集団形成をするための手段の一つとしてエージェント（人材紹介会社）を利用することがあります。
自分で情報収集をしなくても営業担当から能動的に情報提供をしてくれますし、ダイレクトリクルーティングや求人媒体よりも採用費用が高いので、ついつい理想の人材の確保を任せたくなりますが、無茶振りしてしまう