「すごい人事」トレンド情報局

◆「すごい人事」を目指す方へ、渾身の情報発信◆ ※すごい人事…「採用トレンド」を理解し「アジャイルな(変化に対応できる)組織づくり」ができる引っ張りだこ人事! 運営元→https://crepeinc.jp/ #EX #従業員体験 #採用CX #候補者体験 #ISO30414

拡大組織失敗事例3選

あけましておめでとうございます!普段フリーランスで人事をしている「すごい人事(※)」情報局のゆいです。 新年一発目のnoteにしては不穏なのですが(笑)、今回は組織が…

エンジニアの新しいキャリアジンジニアとは?

お久しぶりです!ポペヌでございます。年明けも「すごい人事トレンド情報局」として活動をさせていただきますので、よろしくお願いいたします! 先日MTG中にゆいさんが「…

エンジニア歴10年の人事が教える-新卒エンジニアの参考にしたい研修事例まとめ

お久しぶりです!ポペヌでございます。 年も明け本格的に新卒採用の時期がやってまいりましたね! 多くの企業で目標に向けて動き出しをされていると思います。 それと合…

新入社員オンボーディング準備決定版

こんにちは!普段フリーランスで人事をしている「すごい人事(※)」情報局のゆいです! 前回は新入社員研修の運用と設計について書き、ゴールイメージを関わる人全員で共…

組織におけるエンジニアの受け入れ態勢

お久しぶりです!ポペヌです! そろそろ4月の新卒受け入れに際してPCの購入であったり、研修用のホテルの準備だったりと、様々な準備をする時期になりましたね。 僕は転…

テレワークにおける新入社員研修の運用と設計

こんにちは!普段フリーランスで人事をしている「すごい人事(※)」情報局のゆいです! 年の瀬になると、そろそろ来年の新入社員研修を設計しないとな…という気持ちにな…