チーム時短 メンバーの責任
リーダー論、チームマネジメント、コーチング、心理的安全性などチームで成果を上げるための考え方や手法を挙げていくとみなさんどれか一つ興味を持って学んだことがあるのではないでしょうか。どれも、個人の力を最大限発揮させるため、各フェーズやコミュニケーションの中に組み込んでいらっしゃるリーダーも多くいらっしゃると思います。私もその1人でして、個人のやりたいことと会社の理念とのマッチングを支援しながら日々の業務の中にその人ならではの経験試練も組み込んでいき、成長を感じながら成果を出して