お金と労働のモチベーション
承認欲求と、消費の欲求がある程度満たされた時、人は、労働・お金に対するモチベーションが急激に落ちるのではないか？と思います。
たいていの20代というのは、（僕もそうでした！）キャリアのスタート地点において、「認められたい」「評価されたい」といった承認欲求と、「こんな暮らしがしたい」「こんなふうに（SNSで）見られたい」という消費（買い物）の欲求を（も）モチベーションとして、職業を決定すると思います。
そしてそれらは、最初のフェーズで用意されている、職業の評価のされ方と、とても相性・バランスがいいのではないかな？と思います。
例えばボーナスが出るとか、初期段階の昇給（ポジションの上昇）です。
似たような感触は、マジシャンのような生き方にも存在している気がします。
しかし、この
「労働という差し出す “ 対価 ”（時間・命）」
と、
「受け取れるメリット（お金、ライフスタイル）」
のバランスが、思うに、30代あたりで崩れ始めます。
（特に今の時代はそれが早いと思います。）
ひとことで言えば、
「見栄の（ライフスタイルの）ために、そこまでしてストレスを経験したいとは思わない」
ということです。
数字を例にすれば、「ストレスフルな50万円よりも、ナチュラルな25万円の方がいい」ということ。
精神的な意味では、「他者からのたくさんの承認と自己否定よりも、自愛と貢献の方がいい」ということ。
崩れた、「消費・ライフスタイル」と「ストレス・プレッシャー（または退屈）労働」のバランスにおいて、僕らは、「働く意味」を見出せなくなります。
キャリアの最初と中盤では、「大切にすること」が変わり、ゴール・目標も変わります。
⠀ モチベーションも働き方も変わる。
人間として、レベルの高い（深い）ものを求めるようになる。
それは素晴らしいことです。
この段階で必要になる、キャリアの（人生の）目的の設定方法は、
『 君たちは、何のために生きるのか？ 』
（どう死ぬか）
でしょう。
「年末のボーナスであれを買いたい！ … それがあれば仕事（にストレスがあっても）頑張れる！」
と思えている段階って… ちょっとレベルが低いですよね？
かわいい資本主義社会人です。
お金と貯金と我慢 … そんなにんじん的モチベーションに、もう体がついてこないのなら、もうちょい『 冷静な目標（設定）』が必要になってくるってこと。
その時、『これまでの道』から外れることも、可能性として出てくるのだと思います。
僕たちは、（そのおかげで頑張れた側面もありますが！）
「“プレゼント” を楽しみに、時を待つ、ただ無意味に時を過ごす」
ということに慣れすぎています。
それはもう、ずっと何年も前の、そう、クリスマスやお誕生日に始まっていますから。
その『延長上としての現在地』と、『これからの道』（歩み方）は、異なる。
「キャリア」を変えるのではなく、『生き方』を変えるのです。
もっと、幸せな方へ。ナチュラルな方へ。
「金稼ぎ」に意味を見出せなくなったのなら、
『なぜ生きるのか？』
— あなたの人生と才能を用いて、どんな貢献 ＝ プレゼントが “ したい ” か？
そのプロセスに、
「どんな職業という手段があるか？」
と考えるのです。
あなたは基本的にその手段に、人生の多くを使われるのだから。
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Matty
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