LR株式会社
社長、社員がどのような思いで働いているのか。「人」にスポットを当ててＬＲを詳しく紹介します
ニュースリリース。LRの最新情報を随時お知らせします
廃校を活用した地方創生、その取り組みの紹介や本施設に興味がある方への情報発信の場です。 日日nova公式サイト：https://hibinova.com/
弊社代表の末永が、会社のことや個人の想い・考えなどを不定期につづります。
オープン社内報を担当する広報部が、社内の裏側のほか、取材時のこぼれ話や発信理由といった社内報のサイドストーリーをお伝えします
24年新卒社員によるインタビュー第3弾！ 今回より、2組目、Cさん×Dさんペアに変わります！ 初めに回答するのは、生まれ育った鹿児島が大好きなCさん。大学時代は、地方創生の課題解決型インターンシップに参加するなど地域活動に取り組んでいました。 質問者は、県外の大学に進学後、地元鹿児島にUターンしたDさん。大学時代は、コロナ禍によるペット需要の増加を踏まえ、ペットツーリズムに関する調査分析などを行っていました。 なぜこの質問にしたのか星の数ほど会社が存在し、情報にあふれてい
24年新卒社員によるインタビュー第4弾！ 前回に引き続きCさん×Dさんペアをお届け、今回の回答者はDさんです。 改めて2人のプロフィールを簡単に紹介すると、 回答者のDさんは、県外の大学に進学後、地元鹿児島にUターン。 取材したのは、生まれも育ちも鹿児島で、地元が大好きなCさんです。 なぜこの質問にしたのか 私自身、LRの入社後、雰囲気や働き方について、入社前後で大きなギャップはなく、思っていた通り、もしくはそれ以上の魅力を感じて働いています。 ですが、一緒に入社した同期
こんにちは。広報部です。 LRでは、毎年1回、年度末の3月に全社員が本社鹿児島に集結する「全社会」を行っています。 代表から会社の事業戦略、方針などを共有する会ですが、 本年度（2024年度）から「四半期共有会」として、年4回開催することになりました！ これまでは、年度末に共有した次年度の目標や新事業がどうなったか、その状況を知るのは次の全社会＝1年後。 もっと密に進捗状況やアクションを共有することで、情報の同期生を高めるとともに、組織全体の成長を促進につなげたい―との
制作 A.I ――入社の動機を教えてください WEB関係への転職を希望していましたが、ひたすらパソコンと向き合うのは自分自身にあっていない感じもして、そんな時に見つけたのがLRでした。 取材やページ作りを通して、地域の役に立ちたい！という思いがありました。 また大好きな地元で働けて、地方に貢献できるというのも大きなきっかけです。 ―― 入社する前は何をしていましたか？ 約8年間、アパレルで働いていました。 主に接客や店舗運営、売り場づくりや在庫管理に携わりました。
24年新卒社員によるインタビュー第2弾！ 前回に引き続き、ペアはAさん×Bさん。回答者がBさんに変わります！ 改めて2人のプロフィールを簡単に紹介すると、 Bさんは鹿児島県の大学、大学院へ進学、自然学校でのインターンに参加するなど地方創生活動に注力。 Aさんは生まれも育ちも鹿児島で、大学では経済学を学んでいました。 なぜこの質問にしたのか こんにちは！2024年4月に新卒で入社したAです。 今回は、24卒の同期同士でのインタビュー企画！ 同じく新卒で入社したBさんに、入社
こんにちは、広報部です。 今回は、今年の4月に入社したばかりの24年新卒（8人）へのインタビュー。 就活時代や入社後の本音をご紹介したいと思います。 前回投稿した新卒研修の記事の中でも少しお伝えしていましたが、、 今回、取材や記事執筆を行ったのも24年入社の皆さん。 広報部研修の一つとして体験してもらいました！ 大枠のテーマは、「自分自身が就活中に知りたかったこと」。 今後、一緒に働く可能性がある「〝未来の仲間〟が参考になる記事」をお題とし、どこに焦点を当てるか、何を質
こんにちは。広報部です。 入社式に続き、今回も24年新卒話題、研修の様子をお届けしたいと思います！ 今年の研修期間は4月上旬～5月末まで、 6月から本配属となり、現場業務がスタートしています。 約2か月間、今回はどの部署でどんな研修をしていたか、写真とともにお伝えしていきます！ 研修スケジュール 以下がざっくりのスケジュールです。 1週間の人事研修を経て、配属先の制作部で1カ月研修、残る2週間で他部署研修を行いました。 1. 人事研修 まずは、社会人としての基礎
―― 入社の動機を教えてください IllustratorやPhotoshop、Premiere Proなどを使って作製することが好きで、好きなことで地元や人の役に立ちたいなぁなどと考えていたときにLRの求人を見付けたことがきっかけです。 制作×地方創生という自身の仕事像に合致していたことが一番の決め手でした。 ―― 仕事内容を教えてください 制作部の業務はその名前からは想像できないほど多様です。 画像制作はもちろん、画像作成のための返礼品提供事業者への取材・撮影、ECや
こんにちは、広報部です。 今回は、LR社員の一日の働き方を詳しく紹介したいと思います！ LRでは現在、16の部署・部門、九州を中心に全国16支社・営業所を設けています。 働くエリアや部署が異なると、なかなか互いの業務が見えずらく、実際の一日の働き方の詳細は知らないことが多いはず。 今回の記事を通して相互理解につなげるのはもちろん、「LRで働きたい！」と関心を持ってくれた方の入社後のイメージにもつなればと思います！ 初回の第1弾では、社員数が最多の制作部をご紹介。 本社の
システム企画部 H.R ―― 入社の動機を教えてください プラント制御系のエンジニア、Web系のエンジニア・プログラマー・サイト制作といったこれまでのキャリアを生かせると思いました。 また、インターネットを活用した地方活性化という部分でも貢献したいと思った次第です。 自分自身として新しいチャレンジをしたいという気持ちもありました。 ―― 入社する前は何をしていましたか？ プラント（国内の屋内外大規模工場、公共インフラ）制御系のエンジニア、Web系のエンジニア・プログ
4月に入り、新年度のスタートです！ LRでは、昨年度、初めて新卒社員を迎えましたが、 今年度も新たに新卒2期生8名が入社してくれました🎉 4/1には、日日novaを会場に入社式を実施。今回はその様子をお届けしたいと思います。 出席者は、末永代表に加え、経営企画室長、事業戦略室長と、人事部員の計4人。 昨年は、会場をバルーンアートの飾り付けで歓迎しましたが、今年は1期生の先輩によるメッセージでお出迎えしました（上記写真です📷） また、昨年度、ビルの一室を借りて開催した
制作/宮崎営業所 A.I ーー 入社の動機を教えてください 前職ではスーツ屋さんに勤めていました。 販売を通し、人と関わることが好きだったのですが、ECやデザイン職への興味も捨てきれず…社歴10年を迎えるタイミングで偶然、LRを発見しました。 LRであれば取材訪問などに接客スキルを活かしつつ、やってみたかった業種に携わることができると思い、「ここだ！！」と思いました。 また地方創生に共感したり、発信している内容が自分に響くものが多く、LRと出会えたことは本当に運命的でした
こんにちは。広報部です。 3月某日、今年もこの季節がやってきました！ 2023年度、第8期の全社会です！ 昨年の全社会の様子▼ 本社のある鹿児島県に社員が一堂に集結。 前年と同様、お昼と夜の2部に分けて開催しました。 お昼の部では、代表による新年度ビジョンや経営戦略の共有、代表社員による部署発表を実施。 廃校を活用したLR運営の施設「日日nova（ひびのば）」を会場に行いました▼ 今回はそんなお昼の部の様子をお届けしたいと思います ！ （日中のため、お昼は現地＋リ
制作（鳥取・境港営業所） R.W ―― 入社の動機を教えてください デザインに関わる仕事にずっと憧れがありました。 一度は夢を諦めたのですが、挑戦しやすい世の中になってきたと感じ、前職を退職。デザインの専門学校に通っているときにLRの求人を偶然見つけ、この会社なら身に付けたデザインのスキルと前職の経験が活かせるのではないかと思い応募しました。 ―― 入社する前は何をしていましたか？ 市役所で行政の仕事をしていました。 退職直前は農業の関係の部署で、畑や田の貸し借りの
事業戦略室（鹿児島本社） S.N ―― 入社の動機を教えてください 地元鹿児島や日本全国の地方に貢献できる仕事がしたいと思ったからです。 就職で上京し、離れてこそ気付く魅力を知って鹿児島が大好きになり、ふるさとへの恩返しを意識するようになりました。 そこから全ての人に、心に秘める大切な「ふるさと」があるのでは？ と感じ、鹿児島だけでなく、日本全国の地方やその地方に思いを持っている人のために働き、地域活性化に貢献したいとの思いが芽生え、地方創生を掲げるLRへの入社を決めまし
こんにちは。広報部です。 座談会企画の第4弾。今回は、入社半年を迎えた 23年入社の新卒一期生 を紹介しています。 前編では、就活～入社研修についてお届け。後編では、入社してからの半年間を振り返っていただきました！ ユニットに分かれて業務 ―― 皆さんの実際の業務について、担当自治体数を踏まえて、一日の流れなど詳しく教えてください。 A：1つのユニットに各5人程度が所属し、それぞれ2～4自治体を担当しています。平均すると1自治体を1.5人くらいで行うイメージ。状況に
