どんなスパーク・インスパイアを起こさせるか？が役割

皆様
こんにちは。
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサーの西口です。
　　
今回は、
「　どんなスパーク・インスパイアを起こさせるか？が役割　」
という題名で、発信致します。

トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士の役割は、

お客さん、患者さん、利用者さん、来館者さん、メンバーさん、クライアントさん、選手、チームを、

スパーク・インスパイアさせるのが役割（仕事）なんだと気が付きました。

今回、

・誰かを感化させる
・メンバーを点火させる
・チームメイトに着火する

ということを学びました。

・リーダーたるものは？
・リーダーとは？
・リーダーの姿勢は？

そこに焦点を当てた際に、
じゃあ、どうあるべきなのか？と言うと、

具体的な答えは無いですが、
最適解を見出していくということは、
非常に重要だと思います。

・一貫性
・共感力
・チャーム力
・美意識
・真善美
・パッション
・対話力

などがキーワードになりますが、
これらの力を備えて、

リーダーとして結果・成果を出していく、
これが必要だな！と。

ゆえに、単純な

・筋トレ指導
・リハビリ指導
・施術
・治療
・レッスン

とやっていくだけでは、
役割（仕事）を担っているとは言えません。

今後、仕事の価値を高めるのは、
直接的に対相手に接するわけですので、

やはり、トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士として、

・スパーク
・インスパイア
・感化
・点火させる
・着火する

そこに尽きるのではないでしょうか。
ということで、引き続き頑張っていきましょう！

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さあ、今日も何か１つ「　切磋琢磨できる行動　」を、
即実行していきましょう！

『全ては明るい未来を切り拓くために』
明日につづく

note限定の一言

仕事の価値を高めることを考えていきましょう！！

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【 発行元 ／ 発行責任者 】
(株)ライフプロデュースジャパン
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）

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【 志（企業理念） 】
世界中の人々が健康で、志を全う出来る世の中を創る
　　　　　
【 使命（企業ミッション） 】
全ては明るい未来を切り拓くために

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