【9/14(火)無料】コーチ・エィ／ラボラティック共同開催セミナー 〜マネジメントの皆さんへ。 組織のコミュニケーションを科学し、チームを活性化させよう！〜
マネジメントの皆さんへ。
組織のコミュニケーションを科学し、チームを活性化させよう！
－組織が変わる！マネジメントが変わる！コーチングから紐解く対話のレシピ－
「関わりの可能性を開く」ことを通じて人と組織を支援しているコーチ・エィと、『「働く」に、本当の自由を。』をミッションとして、自律的な組織・チームへの変革を支援するラボラティックにより、セミナーを共同開催いたします。
「どのように、チームの関わりの可能性を開くか？」「いかに自律したチームを作るか」といった観点から、コーチングを通じて紡がれる言葉の力と、テクノロジーとデータを通じて明らかになった事実の両面から紐といていく内容となっています。
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開催の概要については、以下のとおりです。
【タイトル】
マネジメントの皆さんへ。組織のコミュニケーションを科学し、チームを活性化させよう！
－組織が変わる！マネジメントが変わる！コーチングから紐解く対話のレシピ－
【日時】
2021年9月14日（火）15:00-16:00
【登壇者】※文末にて、ご経歴・ご実績を記載させていただきます。
ゲスト
株式会社 コーチ・エィ 取締役 副社長執行役員
栗本 渉 様
主催者
Laboratik株式会社 代表取締役
三浦豊史
【対象】
経営者、事業部門のマネージャ、チームリーダーの皆様や、以下の課題をお持ちの方々
・チームに対して、どのように言葉を投げかけて関わりを作れば良いか苦心している
・1 on 1や、メンバーとの関わり方について、理解を深めたい
・組織のコミュニケーションについて、どのように運営していくのが良いか考えている
【要約】
本ウェビナーでは、「どのように、チームの関わりの可能性を開くか？」を、コーチングによってクライアントとコーチまたは、クライアントとチームが紡ぐの言葉の力と、Laboratikが有するチャット情報を見える化する技術から見出されるコミュニケーションから、チームのパフォーマンスを高めるための手法を学びます。
【セミナー構成】
15:00〜：オープニング
15:05〜：Part1
チームワークを高めるために求められる3要素とは？
ーコミュニケーション・心理的安全性・共有認知 ー
15:15〜：Part2
チームパフォーマンスを高める対話のレシピ
～コーチングを通じてメンバー間での心理的安全性や共有認知を高める
実践手法～
15:30〜：Part3
パネルディスカッション
【ツール】
zoom webinar 機能を利用。以下より、申込受付中です。
皆様からのお申し込み、お待ちしております。
〜登壇者ご紹介〜
株式会社 コーチ・エィ 取締役 副社長執行役員
栗本 渉 様
【ご経歴】
早稲田大学法学部卒業。
ITコンサルティング会社にて最新技術を用いた難易度の高いエンジニアリング・プロジェクトを経験後、CEO補佐・総務・人材開発・法務など経営機能組織に従事。2004年、コーチ・エィに参画。15年以上に渡り、大規模組織のCEO、経営幹部、海外拠点トップなど200名以上の組織リーダーにエグゼクティブ・コーチングを行っている。
【ご実績】
グローバル事業の責任者として、世界展開する日系大手企業に世界規模でシステミック・コーチングのデザインから提供まで行う。クライアントとの間に深いパートナーシップを築き、組織規模の変革にむけて長期的・継続的に支援することを大切にしている。クロスボーダーM&Aに伴う組織統合（PMI）では、多国籍からなる経営チーム間のコーチング・プロジェクトをデザインするなど、エグゼクティブ個人のリーダー開発を超えた「組織全体」に働きかけるシステミック・コーチングを提供。 神戸大学大学院MBA、早稲田大学大学院MBAなどで講義をもつ他、共著に『コーチングの基本』（日本実業出版社）がある。
【書籍・連載】
『コーチングの基本』（日本実業出版社）
Laboratik株式会社 代表取締役
三浦豊史
ニューヨーク市立大学ハンター校卒業後、現地のクリエイティブエージェンシーR/GA New Yorkでビジュアルデザイナーとして勤務。2007年に帰国後は、GoogleにてインダストリーマネージャーとしてAdWordsやYouTubeの広告営業・ コンサルに携わる。
2016年Laboratik Inc創業。早稲田大学大学院商学研究科（MBA）卒業。
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弊社Laboratik開発のサービス「NEWORG」では、チームパフォーマンスの要となる指標として「心理的安全性／共有認知／コミュニケーション」を解析し、リーダーに今必要なアクション(アクショナブル・インサイト)を提示します。
1か月の無料トライアルを経て有償提供しております。
お問い合わせ、お待ちしております。
組織を率いるリーダーのために。
アクショナブルインサイトが自律した組織に変える。
「NEWORG」
「働く」に、本当の自由を。
Laboratik Inc.