篠崎　嵩

【消防官】→【フリーパーソナルトレーナー】MUPアウトプットノート

篠崎　嵩

【消防官】→【フリーパーソナルトレーナー】MUPアウトプットノート

Week 9 ロジカルシンキング

どんなスキルを持っていても、これがなくてはビジネスは始まらない。 例えば、資料の作成が優れているとしても、、、 論理的な思考ができていないと無駄になる。 100×0=0 ということになります。 ここはしっかり捉えておかないといけない。 非常に大切なことを書いていきます。 フェルミ推定何かを導く時に、どういったロジックでそこまで導いたのか？ 答えの正解や不正解ではなく、ロジックの正解・不正解。 ここが重要。 例）ラーメン屋 　　・座席数　13席 　　・ラーメン　一杯　6

篠崎　嵩

    • Week8 ブランディングスキル

      今回は、ブランディングについて。 ここをしっかりしていないと、どんな良質なサービス・商品も売れることはない。 例え売れたとしても、単価を上げるのは難しい。 QBハウスのように、一回1000円で切る美容師もいれば、 カリスマなどと言われるような、一回8000円などで切る美容師もいる。 商品を売りたいのなら商品を売るな。 美容師というのは、髪を切るという商品。 これを売っていてはいけないということ。 これはどういったことなのか？ 今日はそんな話。 そもそもブランディングとは

      篠崎　嵩

      • Week7 相手に伝えるために②

        今回の記事は前回の記事の続きになります。 前回の記事を読んでいない方は、下記のURLから。 今回は、なぜ提供するのか？ について書いていきます。 なぜ、その商品を売っているのか。 そのサービス・商品のコンセプトをしっかり知ってもらうことが大切。 どういった背景・ストーリーがあるのか。 これがあるだけで、相手の理解度・共感度が変わってくる。 大切な技術になるので最後まで読んでみてください。 なぜあなたはそれを売っていますか？なぜ、その商品を売っているのか。 ここについて

        篠崎　嵩

        • Week7　相手に伝えるために①

          何かを始めるとき。 サービスであったり、プロダクトを考えるかと思います。 それより考えなくてはいけないことをご存知でしょうか？ 私自身も、右も左も分からない状態でフリーランスとなり、これを知ってから間違いなく伸びたと思っています。 むしろ、これができてなくて、よく今までなんとかなっていたと、すらも感じます。 今回はそんな大切なスキル、「伝えるスキル」について書いていきます。 サービスを磨くより言葉を磨け皆さんが何かを買うとき、サービスの価値を見るかもしれない。 サービス

          篠崎　嵩

        Week 9 ロジカルシンキング

        篠崎　嵩

          Week6　己の価値と向き合う

          これからスキルをつけていかなければならない。 今回は、このスキルの付け方について。 ただスキルをつけるというわけではない。 美容師であれば、髪を切るスキル。 私、トレーナーであれば、トレーニンングの指導スキル。 これらのスキルは前提に、このスキルの価値を上げることについて、フォーカスを当てていく。 自らの人材価値を上げていくまずは、自分は〇〇だと決めつけないこと。 保育士は、子供の面倒を見る人。 美容師は髪を切る人。 トレーナーはトレーニングを教える人。 これは、大

          篠崎　嵩

          Week6　己の価値と向き合う

          篠崎　嵩

          Week5　1秒の価値

          自分以外の何か考える前に、自分のキャッシュを考えろ。 誰かを幸せにしたい、、、 社旗貢献をしたい、、、 などの考えは一度捨てる。 最初に自らのキャッシュを生み出さないと、何も始まらないということ。 今日はそんな話。 3種類の収入 Time is Money. 時間をお金にする。 例）時給で働く、アルバイト Result is Money. 結果をお金にする。 例）副業、インセンティブ Knowledge is Money. 知識をお金にする。 例）資産家、投資家 これ

          篠崎　嵩

          Week5　1秒の価値

          篠崎　嵩

          Week4　モチベーションを捨てろ

          皆さんは、モチベーション持っていますか？ モチベーションに左右されていませんか 何かを継続する時に。 モチベションが上がらなくて〜 などといったことあるのではないでしょうか？ なかなかモチベーションが上がらなくて、継続できない。 それならモチベーションなんて、持たなければいい邪魔なだけ。 そんな話。 継続するためには？先ほどモチベーションを捨てろと書きました。 そしたら、どのようにして継続すればいいのか、という話になります。 結論から言うと、仕組み化（マニュアル）です

          篠崎　嵩

          Week4　モチベーションを捨てろ

          篠崎　嵩

          Week3　冒険をする

          皆さんは自らの癖を知っていますか？自らの人生の癖を考える。 癖が人生の邪魔をしている。 この癖を変えないと、人生が変わるわけがない。 これは僕の1日のサイクルです。 この人生のサイクルの中に、変化を加えることが重要。 例えば、、、 ・いつも自転車移動のところ、徒歩にしてみる ・朝食でいつも食べているものを変えてみる ・靴をはく順番を変える 小さなことを少しずつ変えるだけでいいのです。 癖というものは、すぐに変えれるものではない。 少しずつ変えていけば、いつの間にか大きく

          篠崎　嵩

          Week3　冒険をする

          篠崎　嵩

          WEEK2　自分を守るのは自分

          前回は、多様性を持つということについて書きました。 今回は、なぜ力をつけていかなければいかないのか？ ここの理由について書いていきます。 理由を知らなけらば、危機感持ちませんよね？ 明日、大地震が来ると聞いたら危機感を持って、皆備えるはず。 結論から言うと、大リストラ時代が来るということです。 これを読んで、危機感を持ってもらえればと思います。 国、企業は守ってくれない守ってくれないというのは、どういうことなのか？ 簡単にまとめました。 １、麻生さん老後に3000万円ため

          篠崎　嵩

          WEEK2　自分を守るのは自分

          篠崎　嵩

          Week１　多様性なき日本人

          日本人は、敷かれたレールの上を走るのが好き。 当たり前のように、小学校・中学校・高校そして大学。 皆、同じ服同じような髪型で、そして同じ時間に登校する。 こんな中で多様性なんて生まれるわけがない。 例えば、校則。 なんで、髪の毛が長いのがダメなんだろう。 眉毛が薄いとダメなんだろう。 思いながらも、しっかり直してました。笑 そして、高校を卒業したら、大学に行く。 大学にいったら就職をする。 就職したら、終身雇用、定年まで働く。 みんな一緒。 多様性のない人生を皆歩んでいく

          篠崎　嵩

          Week１　多様性なき日本人

          篠崎　嵩