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一昔前の体育会系の大学生の新入生歓迎会とか、先輩が新入生に無理やりお酒を飲ませて乱痴気騒ぎしてましたよね？
それを推奨したり、見て見ぬ振りしてた大人達が、些細な若者の過ちを咎める？
批判の矢が飛ん来たら、全身で全ての矢を受け止めるくらいの気概がある大人はいないのでしょうか？
目の前の社員一人すらも笑顔にできない経営者が、社会にポジティブなインパクトを与える事が出来るだろうか？
「お前、使えねぇな〜」ってのは、自分が人を上手く使えないって事だから、ただの自虐ネタ。
言ってる人がいたらニヤニヤしてよし！
常識的で大人だと信じてるあなた、そんなドス黒い色眼鏡を外して、光り輝く七色の価値観に飛び込んで行こうぜ！！
どうせダメって言われそうだし、言い出したら仕事増えそうだし。
若い人達だって呆れるし諦めるし愛想尽かすよ。目上の方々が社会の厳しさ教えて悦に浸ってる間に35年間失われた。
今こそ慣習をぶち壊そう！！
先日若い方がホウレンソウはインタラクティブなものではないのですね？と言われた。
確かに、少なくともここでは一方的な押し付けかもしれない。
ごめんなさい。
某知事の発言が職業差別と盛り上がったが、元々の発言の内容よりも、後で述べた「職業に貴賤は無い」の方が現実にそぐわない。
そして、それが真の問題で、改善しなければならない点では無いか？
低所得肉体労働者代表の意見です。
他者に喜びを与え、幸せを分かち合うことが、自分の真の幸せであれば、お金を介さなくとも、労働のみで価値を生み出せるのだと気付く。
働ける幸せ、他者と繋がれる幸せに感謝。
自分の機嫌すらコントロール出来ない人間が、人の上に立ったつもりで、他人をコントロールしようとしている滑稽さ。
魅力ある人格者には勝手にフォロワーがつくものだと思います。
私の若い人たちへの忠告は、仕事の成功のために必要とあらば、どんな組織をも改革し、どんな方法をも廃棄し、いかなる理論をも放棄する覚悟でいることだ。
ヘンリー フォード
これまでなんとかなっていたから、これからもなんとかなる。
その期待には根拠がありますか？前例主義を踏襲するなら、根拠を示さないといけませんね。