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人材採用、本当に良い記事、まとめました。

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月額制の採用代行を運営する”まるごと人事”チームが選んだ、良記事セレクトメディアです。何度でも振り返って読みたい、日々の仕事に活かせる、そんな記事をセレクトしていきます。
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#人事

人事採用は難しい。人事採用におけるイシューを構造化してみた。

oViceというバーチャルオフィスサービスを提供する会社のHead of HRを担当している宮代です。 …

しゅんや
2年前
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100本の記事を公開して辿り着いた、採用広報noteの6つの型

株式会社ベーシック執行役員 CAOの角田(@takeshisumida_)です。 私は現在コーポレート部門の管…

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3年かけて採用広報を立ち上げたら、応募が爆増した0→1の秘訣

こんにちは、アウモの山口です。 私はおでかけ情報サービス「aumo」と実店舗向けマーケティン…

aumo
2年前
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[2021年9月] 最新の採用ブランディング項目 「6P+CGM+tech」について

「当社に勤める魅力は "フェーズ的" な魅力があるかと思っています」 ポテンシャライトが採用…

採用市場の振り返りと、2020年の展望

まずは昨年の振り返りから始めたいと思います。 2018年の終わりに、2019年の採用市場の展望に…

採用でやりがちNG集〜企業編〜

@MihoMorikazuです。 以前、採用に関わる人なら知っておかないといけないこと色々あるよねと…

日本一わかりやすく『採用マーケティング』についてまとめてみた~桃太郎編~

「採用って難しいよね~。どうすれば良いの?」 という話を耳にする事が多くなってきたので、 インビジョンが考える『採用マーケティング』 についてストーリー形式でまとめました。 動画読み聞かせバージョンもあります(笑) それでは、どうぞ! 御社の人材採用の参考になれば幸いです。 ご清聴ありがとうございました。 ~かぐや姫編~ もあります(笑) シンデレラ編もあります 花咲爺さん編もあります ▼HRハッカーで採用マーケティングに取り組みませんか?

「採用は人事にはできない。」(ベンチャー採用 Advent Calendar 2018)

採用は人事にはできなくなると思います。 正確に言うと、人事だけの力ではもうどうしようもな…

yukishigedo
5年前
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