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書き方

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主に求人の書き方、採用広報の発信について。
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言語化の秘訣

言語化の秘訣

読んではいるけど、いいねは押さないサイレントいいね!勢のみなさんこんにちは。

先日は、そんなお一人から
「こっそり言語化の神と呼んでます。」と告白頂きました。小宮です。
畏れ多くもありますが、まぁ、苦手な人からみたら、毎日毎日よくこれだけ書くことあるなぁ。バケモノだなぁ。とは思われる気持ちもわかりますw

言語化って、大事だなー。となんとなくみなさん思うじゃないですか。
相手に伝えるには、誰かに

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「求人広告で求職者に刺さるキャッチコピーの書き方を教えてください!」

「求人広告で求職者に刺さるキャッチコピーの書き方を教えてください!」

昨日はセミナーだけではなく、ワークや公開コンサルという名のアドリブ質問対応の時間もありました。

コザしん採用スクールという3ケ月5回に渡る連続ものの講座もやるようになってきているので、冒頭のような質問が飛ぶようになってきてるんですね。

いや、わかるんですよ。
小宮さんの事例をたくさん見せると
「こんなキャッチコピー、書きたい!」と思っちゃいますもんね。
実際、僕自身はクライアントの求人的なコピ

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自己紹介とレンアイ型®採用について

自己紹介とレンアイ型®採用について

はじめまして。
ファンシップ株式会社の小宮仁至と申します。
レンアイ型®採用という独自メソッドで、沖縄に特化した採用コンサルタントを行っています。

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●X:@komiya_saiyou
●Facebook:@hitoshi.komiya
●Instagram:@komiyahitoshi

実績●500社あまりの人材不足企業の採用をサポート
●1年間応募0企業→広告掲載24時間以内

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