読書メモ 『なぜ人と組織は変われないのか』
なぜ、日本語タイトルこうなったのだろう。少し手に取りづらい。英語タイトルは、"Immunity to Change - How to overcome it and unlock the potential in yourself and your organization(変化への免疫〜それをどのように克服し、あなたと組織の可能性を解き放つのか)"。これでもかなり自己啓発色の強いタイトルだが、著者は Havard graduate school of education の