株式会社KiteRa

株式会社KiteRaの公式noteです。「安心して働ける世界をつくる」をミッションに、…

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株式会社KiteRaの公式noteです。「安心して働ける世界をつくる」をミッションに、社内規程SaaS「KiteRa」を提供しております。

  • CXOインタビュー記事

    CEO植松、CTO松村、CFO中山の記事をまとめています！

  • 社員インタビュー記事

    社員のインタビュー記事をまとめています！

  • 社内イベント

    社内で実施したイベントについてまとめています！

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  • KiteRa Biz ご紹介動画
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  • 【KiteRa Biz ご紹介】ええじゃない課B…
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‟HAPPYとはより多くの人を幸せにするため自分が成長していくこと” CFOインタビューvol.2

KiteRaのカルチャーについて、取締役の3人にインタビューしていくシリーズの第五回。今回は、取締役CFO中山克哉さんにKiteRaのSpiritへの想いを語っていただきました！ 前回のMission・Valueインタビューvol.1に続き、HRユニット統括の小林がインタビューいたします。 ―まずは中山さんのご紹介から1965年生まれ。奈良県出身。大学を卒業後、証券会社にて主に法人サポート事業に従事。 その後、当時のJASDAQ上場企業に転職し、東証2部上場、東証1部指定

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    • ‟行動に移して初めて意味が生まれる” CTOインタビューvol.2

      KiteRaのカルチャーについて、取締役の3人にインタビューしていくシリーズの第四回。今回は、取締役CTO松村竜次さんにKiteRaのSpiritへの想いを語っていただきました！ 前回のMission・Valueインタビューvol.1に続き、HRユニット統括の小林がインタビューいたします。 ―まずは竜さんのご紹介から1978年生まれ。岡山県出身。大学卒業後、営業職を経験したのち、独学でプログラミングを学びエンジニアの道へ。 シリコンバレーでスタートアップへ参画、その後フリ

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      • 規程管理担当者が語る自社プロダクトのここがスゴイ！

        弊社の社内規程は、もちろん自社のプロダクトKiteRa Bizを使い管理・運用しております。 今回は、株式会社KiteRaの規程管理担当者である総務グループ マネージャーの井上さんにインタビューさせていただき、自社内での規程管理について、ご紹介いたします。 KiteRa 総務グループでの規程管理業務について― まずは、井上さんの担当業務を教えてください！ 私が管轄している総務グループでは、総務業務と法務業務と情報システムの業務があります。 私の元々の本業は情報システムなの

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        • ‟世界に欠かせないピースをKiteRaがつくる” CEOインタビューvol.1

          こんにちは！ KiteRaHRユニット統括の小林です。 HRユニットでは、KiteRaのカルチャーを社内外に発信するための取組みを行っています。KiteRaのカルチャーについて、取締役の3人にインタビューしていくシリーズの第三回目。 今回は、いよいよ代表取締役CEO植松隆史さんへインタビュー！ 植松さんにKiteRaのMission・Valueへの想いを語っていただきました。 ―まずは植松さんのご紹介から1976年生まれ。神奈川県横浜市出身。 芝浦工業大学大学院工学マネ

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          ‟ノーサイドはそこで終わってしまう、KiteRa Allはずっと続いていく” CFOインタビューvol.1

          こんにちは！ KiteRaHRユニット統括の小林です。 HRユニットでは、KiteRaのカルチャーを社内外に発信するための取組みを行っています。KiteRaのカルチャーについて、取締役の3人にインタビューしていくシリーズの第二回目。 今回は、取締役CFO中山 克哉さんへインタビュー！ 中山さんにKiteRaのMission・Valueへの想いを語っていただきました。 ―まずは中山さんのご紹介から1965年生まれ。奈良県出身。大学を卒業後、証券会社にて主に法人サポート事業

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          ‟ノーサイドはそこで終わってしまう、KiteRa Allはずっと続いていく” CFOインタビューvol.1

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          「新体制でスタートしたマーケティンググループについて」マネージャーインタビュー！

          今回は、KiteRaのマーケティンググループでマネージャーを務める高橋一志さんにインタビューをさせていただきました。 ご自身がKiteRaへ入社した理由や、KiteRaのマーケティンググループについて、そしてメンバーとの向き合い方などを語っていただきました！ KiteRaへの入社の理由―KiteRaに入社した理由や決め手を教えてください。 会社の事業と求めらるスキル・経験がマッチしていると感じたことです。 当時、転職軸として考えていたのは次の3点でした。 マーケティン

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          「新体制でスタートしたマーケティンググループについて」マネージャーインタビュー！

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          ‟世界にWowと言わせたい” CTOインタビューvol.1

          こんにちは！ KiteRaの創業メンバー、HRユニット統括の小林です。 HRユニットでは、KiteRaのカルチャーを社内外に発信するための取組みを行っています。KiteRaのカルチャーについて、これから何回かに分けて、取締役の3人にインタビューしていきたいと思います。 第一回目は、取締役CTO松村竜次さんへインタビュー！ 竜さんにKiteRaのMission・Valueへの想いを語っていただきました。 ―まずは竜さんのご紹介から1978年生まれ。岡山県出身。大学卒業後、

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          ‟世界にWowと言わせたい” CTOインタビューvol.1

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          「今後の事業展開について」ゼネラルマネージャーインタビュー

          こんにちは！採用担当の佐野です。 今回は、レベニューユニット統括ゼネラルマネージャーの山岸さんにインタビューさせていただきました！ KiteRaで展開している事業や、今後のビジネス展開についてお話を伺いました。 ー自己紹介からお願いします。 山岸：山岸と申します。経歴としては外資系メーカー等を経験したのち、ホリゾンタルSaaSでセールスなどを中心とした業務に携わっておりました。 その後、2022年5月よりKiteRaにジョインいたしました！ 佐野：KiteRaに入社し

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          「今後の事業展開について」ゼネラルマネージャーインタビュー

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          "社内規程と言ったらKiteRaと言われるように"アライアンスメンバーインタビュー

          こんにちは！採用担当の佐野です！ 今回はアライアンスグループの遠藤さんにお話を伺いました✨ アライアンスグループは、パートナー企業を通じてよりKiteRaを広めていき、更なる収益機会の獲得につながるような活動を行っています！ ーまずは自己紹介をお願いします！ 遠藤：6月1日に入社いたしました遠藤と申します！ 新卒でIT専門商社へ入社、物販のフィールドセールスとして約7年、 その後、EC事業者向けSaaSのパートナーセールスや新規事業など、 色々な経験をさせてもらいました。

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          "社内規程と言ったらKiteRaと言われるように"アライアンスメンバーインタビュー

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          【イベントレポート】Y5決起会を開催しました！

          こんにちは！株式会社KiteRaの人事グループの橋本です。 2023年7月、株式会社KiteRaは第5期を迎えました。 これにあわせ、全社メンバーが参加する「Y5決起会」を開催いたしました。 今回のnoteでは、この決起会の準備から当日の開催に至るまでの裏側をご紹介します。 決起会ができるまで決起会準備で最初に行なったのは、決起会のコンセプト策定でした。 代表の植松さんやHRグループのメンバーでディスカッションを重ね コンセプトを3点に定まりました。 Y5に向けた全社

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          【イベントレポート】Y5決起会を開催しました！

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          "ユーザーとプロダクトに寄り添うカスタマーサポート職"オペレーショングループインタビュー

          こんにちは！人事の佐野です✨ 今回はオペレーショングループの月原さんと浅妻さんにお話を伺ってきました！ おふたりは「KiteRa」を利用するお客様からのお問い合わせ対応を中心に、プロダクトの価値を円滑に届けるためのカスタマーサポート業務を担当されています！ ーまずは自己紹介からお願いします！ 月原：広告配信プラットフォームのベンダーにて、位置情報を使った新規プロダクトの立ち上げでサポート業務を担当し、プロダクトのUI上の開発推進や改善などをPMやエンジニアとコミュニケー

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          "ユーザーとプロダクトに寄り添うカスタマーサポート職"オペレーショングループインタビュー

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          Notionの社内勉強会を開催しました📝

          こんにちは(*^_^*)人事の佐野です！ 本日は社内で開催したNotionの勉強会についてご紹介します♪ KiteRaではマニュアルや議事録など、社内の情報共有の場にNotionを活用しています！ KiteRaに入社して初めてNotionを利用するメンバーが多かったため、Notionの使い方について、カルチャー推進グループの橋本さんが全3回の社内勉強会を開催してくださいました。 今回は、Notion勉強会開催のきっかけや想い、そして実際の勉強会の様子をご紹介したいと思いま

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          Notionの社内勉強会を開催しました📝

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          月例会を実施しました✨

          こんにちは！人事の佐野です。 KiteRaでは月に1度、全社員が集まる会議＝"月例会"を実施しています。 今回は、4月に実施した月例会についてご紹介します！ まず初めに4月にご入社された新入社員のみなさまの自己紹介からスタート！ 4月は6名の方がKiteRaの仲間に加わってくださりました。 今までのご経歴についてや趣味などをお話していただき、KiteRaのメンバー達も興味津々に話を聞いていました✨ 自己紹介のあとは代表の植松さんより、全体方針と事業進捗を全社に向けて共

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          月例会を実施しました✨

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          第３回！オフライン座談会開催のお知らせ✨

          こんにちは！人事の佐野です！ KiteRaのことをカジュアルに知っていただく場として、"オフライン座談会"を開催いたします✨ オフィスで軽食を食べながら、KiteRaの社員とざっくばらんに話していただき、スタートアップの働き方やカルチャーを知ってもらうことを目的としています！ ご興味のある方はぜひぜひご参加ください(*^_^*) 当日は ・会社説明 ・オフィスツアー ・座談会 を実施する予定です♪ KiteRaで働く社員の生の声を通して、当社の働き方やカルチャーを知って

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          第３回！オフライン座談会開催のお知らせ✨

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          【学生時代の友人から同僚へ】リファラル採用ストーリー

          こんにちは！人事の佐野です。 今回は、オペレーショングループマネージャーの渡部さんとデザイングループマネージャーの小林さんにインタビューさせていただきました！ 小林さんは渡部さんのご紹介でKiteRaに入社されています。 本日は、そんなお二人のリファラル採用ストーリーをお届けいたします✨ 紹介から選考までどのように進んだのか、そしてリファラル採用の良さについて、お話を伺いました。 ーまずは自己紹介からお願いします！ 渡部（写真左）：大学卒業後、通信業界、コールセンター、

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          【学生時代の友人から同僚へ】リファラル採用ストーリー

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          「主語は"顧客"であるべき」カスタマーサクセスメンバーインタビュー

          こんにちは！人事の佐野です！ 今回は、八木さん（写真左）と菅澤さん（写真右）にお話を伺ってきました。 お二人はKiteRa Proのカスタマーサクセスグループでご活躍されています！ ーまずは自己紹介からお願いします！ 八木：新卒では大阪でアパレルのデザイナーを3年間、その後東京に戻りアパレル事業のVartical SaaSのカスタマーサクセスとしてエンプラ、SMBに限らず主にハイタッチで顧客担当してました。もう少しで1年経ちますがKiteRaにはカスタマーサクセスとして

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          「主語は"顧客"であるべき」カスタマーサクセスメンバーインタビュー

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