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2020年9月の記事一覧
【2023年】おすすめのOKR管理ツール９選を徹底比較
昨今話題の、OKRとは、英語でいうObjectives and Key Resultsの頭文字を取った略称であり、目標管理指標の一つです。
この記事ではOKR管理ツール９選を初めての方にも分かりやすく紹介します。OKRの要説やツールを選ぶ際のポイント、メリットなどを解説するのでご参考にしてください。
【OKRパーフェクトガイド】これさえ読めば万事解決
OKRテンプレートや、選び方、比較検討ポイ
【2023年最新版】おすすめ1on1管理ツール9選を徹底比較
1on1は当初、画期的なマネジメント手法としてアメリカのシリコンバレーを中心に話題となりました。日本でも、ヤフーが導入したことをきっかけに普及が進み、現在では全国各地の企業が導入を進めています。
今回はそんな、1on1を活用するための管理ツール9選をご紹介いたします。
1on1のイロハが詰まったパーフェクトガイドはこちら⇩
1on1ミーティングとは1on1とは、マネージャーと部下が定期的に行
OKRとCFRはどのように連携するのか？
本記事は、以下の記事の翻訳記事です。
「 『Measure What Matters（メジャー・ホワット・マターズ）伝説のベンチャー投資家がGoogleに教えた成功手法 OKR』では、 ジョン・ドーア氏が「CFR」と呼ばれる目的と主要な結果（OKR）の同胞を紹介しています。CFRは、対話、フィードバック、承認の略称です。
OKRは白黒の選別を時にはっきりさせるものですが、CFRは状況を更に分類
個別最適なアクションレコメンドを送る「アクションプラットフォーム」とは何か？
※この記事はハイマネージャー株式会社と株式会社BtoAの共同制作コンテンツです。
アクションプラットフォームとは何か 「アクションプラットフォーム」。この言葉に聞きなじみはありますか？アメリカの企業を中心に導入が進むアクションプラットフォームは、現場マネージャーや現場社員1人ひとり、もしくはHRBPといった人事担当者に対して、データから導き出した「今取るべきアクション」を、システムを通して自動的
エンゲージメント向上のために「エンプロイー・エクスペリエンス」に着目しなければならない理由。
※このコンテンツは、ハイマネージャー株式会社と株式会社BtoAの共同制作となります。
「エンゲージメント」という概念が注目されるようになった背景 1990年代～2000年代のアメリカでは、ドットコムバブル、それに続く不動産バブルの中で人材獲得競争（War for Talent）が激化していきます。それに伴い人事の役割も大きく変化しました。
人事管理だけではなく、優秀な人を採用し優秀な人に離職