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ビジネスの考え方

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ビジネスで成功していくための考え方をまとめています。
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2024年2月の記事一覧

№6003:ラジオ体操は何故、日本中に広まったのか?

こんにちは。FBL大学学長&スモールジム会長の遠藤です。 2013年から「少人数型会員制…

№6002:スモールジムの進化と社会的責任

こんにちは。FBL大学学長&スモールジム会長の遠藤です。 2013年から「少人数型会員制…

№6000:予算管理は典型的な昭和世代の考え方

こんにちは。FBL大学学長&スモールジム会長の遠藤です。 2013年から「少人数型会員制…

№5999:「お金がない・・」「時間がない・・」は本当か?

こんにちは。FBL大学学長&スモールジム会長の遠藤です。 2013年から「少人数型会員制…

№5998:甘くなっていた「営業を科学せよ!」の教え

こんにちは。FBL大学学長&スモールジム会長の遠藤です。 2013年から「少人数型会員制…

№5997:販促費は「どこに投じるか」ですべてが決まる

こんにちは。FBL大学学長&スモールジム会長の遠藤です。 2013年から「少人数型会員制…

№5996:「人を引き寄せるリーダー」の三大資質

こんにちは。FBL大学学長&スモールジム会長の遠藤です。 2013年から「少人数型会員制オンラインビジネススクール(FBL大学)」を運営し、2020年から約20坪タイプの「スモールジム」を全国に展開中です(2024年度内に全国50店舗体制見込み)。 さて、昨日は「求心力の源は『会社』ではなく『価値観』や『リーダー』になる」と記しました。 「価値観」を牽引するのは「人(リーダー)」です。 「すべては人(リーダー)」で決まります。 では、その「人(リーダー)」はどのよう

№5995:求心力の源は「会社」ではなく「価値観」や「リーダー」になる

こんにちは。FBL大学学長&スモールジム会長の遠藤です。 2013年から「少人数型会員制…

№5994:「人生における成功」は新たな目標や挑戦によって常に刷新されていくもの

こんにちは。FBL大学学長&スモールジム会長の遠藤です。 2013年から「少人数型会員制…

№5993:結果にコミットして、不退転の決意で未来に挑め!

こんにちは。FBL大学学長&スモールジム会長の遠藤です。 2013年から「少人数型会員制…

№5992:未来の成功を約束するのは地道な「量」の積み重ね

こんにちは。FBL大学学長&スモールジム会長の遠藤です。 2013年から「少人数型会員制…

№5991:資金難に立ち向かうか、それとも事業の終焉か

こんにちは。FBL大学学長&スモールジム会長の遠藤です。 2013年から「少人数型会員制…

№5989:セミナーを通じた顧客獲得策

こんにちは。FBL大学学長&スモールジム会長の遠藤です。 2013年から「少人数型会員制…

№5988:日本における健康産業の課題とスモールジムの役割

こんにちは。FBL大学学長&スモールジム会長の遠藤です。 2013年から「少人数型会員制オンラインビジネススクール(FBL大学)」を運営し、2020年から約20坪タイプの「スモールジム」を全国に展開中です(2024年度内に全国50店舗体制見込み)。 さて、私たちスモールジムが行っているのは「予防事業」です。 この分野は(おそらく)40年近く前から「メディカルフィットネス」という領域が確立されています。 これは病院が病院がフィットネス分野に参入してくるケースが大半です。