転職について

どうも。

かみゅーです。
さっそく紹介します。

会社の辞めどきの判断基準だそうです。 pic.twitter.com/ItBxd0Wkjq

— コナン (@conan3432) January 17, 2016

当時、会社辞めようか悩んでいるころです。
現在は見返すと見方が変わっている気がします。

上の一覧で現在の思うところ
①　×　今は仕事の状況を上司等に聞くようにしているのでなくなった
②　×　たまに感じるところもあるけど、社長＝会社だから問題なし
③　〇　時間に遅れるとか平気な人がいる。自分も挨拶できない（笑）
④　〇　これはどこの会社でもいる気がする。極力近づかない
⑤　×　ない。罵声はきついすよね、雰囲気とっても悪くなりそ
⑥　×　私は言論を強制されると、とても拒否反応が出てしまうので無理
⑦　×　詐欺？犯罪的だよね？これは労基直行では
⑧　×　むしろ目標がないので、心配になる
⑨　×　これもないかな、やる気ないのは隠さない
⑩　×　建築は商品がいろいろありすぎて困るくらい
⑪　×　昔は仕事に追われてたけど、今は逆に休むために仕事してる

意外と○少ないですね。

以前、辞めてやる！！と会社に言ったことがあります。

時間が決まっている工場勤務がいいとか、目標が欲しいとか、
とにかく目の前の仕事が嫌になってしまいました。

その時に会社の先輩上司からサッカーの長谷部さんが書いた本を渡されました。

そ本に付箋が張ってあり、

「今の若者はすぐやめるっていう。ただそれは逃げているだけだ」

ってな感じで書いてあった。

その通りでしたね。

何かやりあいことがあるとか、次の仕事先決めるとかではなく
ただ逃げているだけだったのかもしれません。

ここで辞めずにいたことが正解かはわかりませんが、、、、

自分の中の基準が変わったと思います。

さて、当時のスクショです。

画面下の広告に転職情報載ってるww
よっっっっぽど辞めたかったんだろうねwwww

それではまた。

かみゅー