マガジンのカバー画像

中間管理職のひとりごと

25
運営しているクリエイター

#嫌な上司

部下と信頼関係があると勘違いしている上司の対処法

部下と信頼関係があると勘違いしている上司の対処法

「おまえだから言うけど…」
「他の社員には言わないでほしんだけど…」

そんな語り口調で、
上司の秘密を告げられる迷惑な経験をしたことはありませんか?

この社員とは仲がいいんだ、
この社員は口を割らない、
そのように勘違いしている上司の方が多いようです。

上司の愚痴を聞いても、
上司の自慢を聞いても、
全く面白くないですよね。

■case1(この状況下で…)

2020年4月
世間は未知のウ

もっとみる
「報告してこいよ!」としつこい上司の対処法

「報告してこいよ!」としつこい上司の対処法

「なんで報告してこないんだよ?」
「どんなことでも報告してこいよ!」

あなたの周りにいませんか?
とても偉そうな、いつも上から目線の上司。

「報告したってどうせ意味がないじゃん。」
「報告すると、逆にいろいろ聞いてきて面倒くさい。」

などなど、上司に相談しない理由はさまざまです。

●報告・連絡・相談の徹底

報・連・相を徹底しなさい!
社内研修で一度は聞いたことがあるのではないでしょうか。

もっとみる
「そんなこと言ったっけ?」と言うおとぼけ上司の対処法

「そんなこと言ったっけ?」と言うおとぼけ上司の対処法

「自分の発言に責任を持ちなさい!」
「責任をもって最後までやり遂げなさい!」

親・上司・先輩から言われたことはありませんか?
”責任”って、とても便利で曖昧な言葉ですよね。

部下に対しての責任、組織の売上を背負う責任など、
上司は、さまざまな責任を背負う立場と言えますよね。

「言ったことを忘れる」
「言ったことを忘れたふりをする」
そんな上司に悩んでいるかたも多いのではないでしょうか。

もっとみる
相槌ばかりでイラッと… そんな上司の対処法

相槌ばかりでイラッと… そんな上司の対処法

あなたにとって理想の上司とはどんな上司ですか?

いつでも的確なアドバイスをしてくれる。
いつでも相談に乗ってくれる。
ダメなことはダメと叱ってくれる。
仕事も家族も円満で人としてあこがれる。
仕事だけではなくプライベートについてもアドバイスをもらえる。

上司に求めている価値観は人それぞれが違うと思います。

上司と部下という関係値の中では、
仕事上での相談やアドバイスをもらえることが、
「最低

もっとみる