あゆさんとベビーを大事に育てる
おはようございます!
まことです!!
2021年やりたいことリストから、
今回はこちらの
あゆさんとベビーを大事に育てる!
について書いていきたいと思います!!
まず、赤ちゃんができるということは
ものすごく神秘的なことで、
できたってわかったときは、
『俺にもとうとう子供が。。』
ってなって一瞬に嬉しさのあまり、
固まっていました。
※これをあゆさんは嫌だったのかもと
とらえたみたいですが、、笑
それからマタニティライフが始まるんですが、
その時の話はまた今度書きましょうかね。
パパに呼んで欲しい内容になるようにします!!
話を戻すと、
あゆさんとベビーを大事に育てるんですが、
今年私は一大決心をしてまして、、
3月から育休をとることに!!
これは会社でもあまり男では前例がないらしく。
制度があるのは知ってたけどとっても
いいものか??
と悩んでいました。。
そこでなぜ育休を決断したか??
それについて2つ話します。
①いろいろなインスタ情報、ブログなどを読んでいると
明らかにワンオペママは辛すぎるな。と感じた
パパで唯一できないことはおっぱいあげることなので、それはどうしてもお願いすると思うんですが、、
・オムツ替え
・ミルクをあげる
・お風呂に入れてあげる
・夜中泣いたら抱っこしてあげる
などはパパでもできる!!
ってかパパがしてあげてって内容がたくさん!!
あゆさんも初めてのことなので、
夜中でも次の日の仕事を考えて済むので、
一生懸命助けられると思ったから!!
②今の直属の上司が背中を押してくれた!
これかなり大きいです。
本当にいい上司で良かったです!
上司も姪っ子さんの話をよく聞いてるみたいで
絶対にパパは育休をとったほうがいい!!
という考えの方なのですぐ快諾してくれました!!
ってか、上司からとりなさいよ!!
って言ってくれました笑
この上の立場の人が肯定してくれるって、
本当に嬉しいし、こちらとしても信頼しやすい環境になりました!!
自分もそうなっていきたい!!
肯定!!
今からの時代はやはりパパも育休をとる時代だと思います。。
勇気持って取りにいきましょう!!
そのことがうまく伝わるように、
育休中はこのブログで状況を伝えていって、
みんなの参考になるようにしていきたいと
思いますのでよろしくお願いします!!
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いつも読んでくれてありがとう
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