カドベヤ社内報vol.2｜202302
こんにちは、採用広報チームです！
最近暖かくなってきましたね。個人的に毎年春を感じる瞬間は、「冬をこえて元気になってきた長津さんと徐々に花粉症で苦しみだす瀬尾さん」の2人を見た時です。カドベヤ流「春の風物詩」です。
では早速、「今月のカドベヤ」をお届けします！(笑)
クリエイティブ部👩💻
『区のデジタルアーカイブサイト』運用保守
庁舎リニューアルに際し、保管写真等をデジタルアーカイブ化して広く利用できるようにすると共に、住民のロイヤリティー向上に繋げるプロジェクト。
『READ JAPAN PROJECT』、運用保守
海外における日本の理解促進を目的に、日本書籍を海外に寄贈するプロジェクト。寄贈する書籍の増刷に併せて運用まわりを整備中。
エージェント部🏃♂️
大手ケータイキャリア、エンタメSMSアプリ開発
大手ケータイキャリア、エンタメアプリの集客やNPS施策の開発ディレクション
大手ポイント投資アプリ、ミッションバッジ機能リリース
大手デジタルマーケティング企業案件、データドリブンマーケティングの社内勉強会実施 etc…
カドベヤ勉強会📚
コロナ前は出社時に実施していた「ナレッジ共有会」が「カドベヤ勉強会」というかたちでオンラインで復活しました！新しくなったカドベヤ勉強会は、チームごとにナレッジ共有をしていきます。
【過去の勉強会】LOVE SEO♡(飯野)、編集力の人生への活かし方(橋本)、OKRや自分らしさについて（竹田）、ユーザビリティテストについて（相馬） etc…
チームA 『サブスク自由研究 ～UIUX観点でみてみよう～』
音楽や映像配信サービスなど、競合サービス同士のUIUXを比較してみるとこれまたおもしろい！
チームB 『ナレッジ共有会とは』
ナレッジにはいくつか種類があり、それぞれのナレッジに適したツール活用や共有方法などが存在しているようです。そして何より「きっと○○だろう」というお互いの暗黙知を形式知にして内容共有・理解していく姿勢が一番重要だそうです◎
キャリアコンサル／クロニクル年表のアプデ🤓
みなさんと”一緒に”キャリアを振り返り”一緒に”整理していく「キャリアコンサル」ですが、今回キャリアを振り返るツールとして「クロニクル年表」をリニューアルしました！（橋本・須田）
※クロニクル年表とは…カドベヤ採用選考に導入されている「クロニクル⾯談」では、出⽣からの履歴と世間の出来事を対照するシート（クロニクル年表）を使って、それぞれの個性とクリエイティビティを一緒に発見していきます。自分でも気づかない“キーワード”を⾒つけるなど、その⼈の事を知り、寄り添っていく⼤切な⼀歩になっています。
改めてみなさんとクロニクル面談ができたらと思っていますので、我こそ先にやってみたい！という方は橋本までご連絡ください！
今月のコンテンツ📝
🆕Figma勉強会
今月のカドベヤメンバーの声💌
浜田＞＞＞カナダに留学します！小さい頃海外に住んでいたこともあり、荒川さんからの良い刺激も受けてまた英語を学んでみたいと思いました！
古川＞＞＞最近、Microsoft Clarityという無料のヒートマップツールをみつけたんだけど、レコーディング機能もついていておすすめ！ 参考記事：https://www.asobou.co.jp/blog/web/microsoft-clarity
橋本＞＞＞水野さん、森山さんお誕生日おめでとうございます！
以上、2月のカドベヤでした。
【次回告知】3月はひなまつり＆ホワイトデー！感謝のかたちは人それぞれ💛それでは次回もおたのしみに～
〆