たけぶち
オズビジョン→HITO-Link/良い組織の基準は人それぞれ→組織・チームの在り方を増やしたい/小さく失敗しながら考える/2016年から釜石の復興支援/①戦略性②着想③個別化④学習欲⑤最上志向
Twitter:https://twitter.com/k_takebuchii
「お店側とお客様、募集者と応募者。あらゆる隔たりをなくしていく」#6curryでbosyuしナイト
イベント行けば道に迷う、たけぶちです。 今回はこちらのイベントに参加してきましたー！ 6curryでbosyuしナイトとは？ 「#6curryでbosyuしナイト」は、6curry恵比寿で...
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人生は空騒ぎ。鈴木敏夫に学ぶ仕事術。
「承認欲求」という言葉を発明した人は許せないと思うんです。 ー「禅とジブリ」 （鈴木敏夫 著）ー 見た瞬間にヒヤッとする。 SNS上が「自分」であふれる昨今、こういう...
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「一番のペルソナは自分自身。日常を面白がって続けるnote」 #noteのつづけ方3
ピースオブケイクさんのイベントに参加するのは2回目！たけぶち(@k_takebuchii)です！ 今回はこちらに行ってきましたー！ 今回の登壇者は、「経済制裁下のイランに行った...
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「とにかく続ける！自分の興味関心を通じて、SNSのある日常を」GCnote勉強会vol.3 cocorone編集長 とみこさん
2回目のGCnote勉強会参加となる、たけぶち(@k_takebuchii)です！ 今回はこちらに行ってきましたー！ イベント内容に関しては、とみこさんのまとめ記事を読んで頂けるとあ...
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問題やミスは起きるものだから。憎むのではなく、受け止める組織を。
手を尽くしても失敗することがある。悪気はないのにミスしてしまうことがある。ミスる→フォローでメンタル削られる→ミスる。そんな負のスパイラルに入ることもしばしば。...
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エンジニアリング組織論への招待③～アジャイルなチームの原理～
こんにちは。たけぶち(@k_takebuchii)です。 今日は「エンジニアリング組織論への招待」（著：広木大地さん）について共有します！！ インプットの量が多いので、章ごと...
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