たけぶち

オズビジョン→HITO-Link/良い組織の基準は人それぞれ→組織・チームの在り方を増やしたい/小さく失敗しながら考える/2016年から釜石の復興支援/①戦略性②着想③個別化④学習欲⑤最上志向 Twitter:https://twitter.com/k_takebuchii

「お店側とお客様、募集者と応募者。あらゆる隔たりをなくしていく」#6curryでbosyuしナイト

イベント行けば道に迷う、たけぶちです。 今回はこちらのイベントに参加してきましたー! 6curryでbosyuしナイトとは? 「#6curryでbosyuしナイト」は、6curry恵比寿で...

人生は空騒ぎ。鈴木敏夫に学ぶ仕事術。

「承認欲求」という言葉を発明した人は許せないと思うんです。 ー「禅とジブリ」 (鈴木敏夫 著)ー 見た瞬間にヒヤッとする。 SNS上が「自分」であふれる昨今、こういう...

「一番のペルソナは自分自身。日常を面白がって続けるnote」 #noteのつづけ方3

ピースオブケイクさんのイベントに参加するのは2回目!たけぶち(@k_takebuchii)です! 今回はこちらに行ってきましたー! 今回の登壇者は、「経済制裁下のイランに行った...

「とにかく続ける!自分の興味関心を通じて、SNSのある日常を」GCnote勉強会vol.3 cocorone編集長 とみこさん

2回目のGCnote勉強会参加となる、たけぶち(@k_takebuchii)です! 今回はこちらに行ってきましたー! イベント内容に関しては、とみこさんのまとめ記事を読んで頂けるとあ...

問題やミスは起きるものだから。憎むのではなく、受け止める組織を。

手を尽くしても失敗することがある。悪気はないのにミスしてしまうことがある。ミスる→フォローでメンタル削られる→ミスる。そんな負のスパイラルに入ることもしばしば。...

エンジニアリング組織論への招待③~アジャイルなチームの原理~

こんにちは。たけぶち(@k_takebuchii)です。 今日は「エンジニアリング組織論への招待」(著:広木大地さん)について共有します!! インプットの量が多いので、章ごと...