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【人事】【まとめ】他社さんオンボーディング施策

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いろんな会社さんの中途入社の方向けのオンボーディング施策をまとめています!
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2019年3月の記事一覧

デザイナーとして入社したらオンボーディングがステキだった

デザイナーとして入社したらオンボーディングがステキだった

こんにちは。
atama plusというAI×教育のスタートアップでUX/UIデザイナーをしていますsaishoです。

昨年12月にatama plusにjoinしました。入社時にうけたオンボーディングがステキだったので紹介させてください。

オンボーディングを通しての一番の学びは、
「チームや組織へのオンボーディングをちゃんと設計することが、ユーザーさんへの良質な体験の提供に繋がる」ということ

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