Johnny Okafuji

FrontEnd Engineer @Nulab Inc. / Fukuoka / S…

Johnny Okafuji

FrontEnd Engineer @Nulab Inc. / Fukuoka / Studying coaching / Crescendo Four(The Beatles tribute band) as John Lennon / Darts lover

「個人OKRxコーチング」でメンバーのモチベーションが爆上がりした話を発表してきました！#NuCon2021 #ヌーラバーブログリレー2021

※この記事はヌーラバーブログリレー2021 16日目の記事です。明日はTerry (Teruo Kunihiro)さんの記事です。 昨年に引き続いて今年も NuCon 2021 という2021年11月27日に開催された弊社のオンラインイベントで「個人OKRxコーチング」について発表してきました！ 今年は「ヌーラボ屋台」という、発表者が動画を作りその動画を数名で見ながら気になったところで一時停止をして感想などを話すという新しいコンテンツが追加されました。僕がちょうどイベント

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    • 叱られる夢を見た

      叱られる夢を見た。 普段夢は見ない方で、見てもすぐ忘れる。そんな僕が久しぶりに見た夢は悪夢のようだった。 夢の中で泣いていたけど涙は出てなくて、ハッと起きた瞬間に夢で起こったことの悲しさや、目覚めてホッとした感情から、目に堰き止められていた涙が一気溢れ出した。 もうこんな悪夢見たくないし、思い出したくもないけど、夢を見ない僕がこの夢を見たのは何かしらの意味があると思って、この夢が僕に伝えたいメッセージって何だったんだろうと少し考えてみた。 叱ることの愚かさ学校のような

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      • 2021年の目標とテーマ「クリエイティブ」

        みなさん、新年あけましておめでとうございます。じょにーです。2021年もよろしくお願いします。 2021年 #note書き初め ということで、1発目は2020年の振り返りと今年の目標を書きたいと思います。 2020年の振り返り思えば僕の初noteは2020年の目標について書いたこの記事でした。 ここには note 週1更新と書いてましたが、結局1年で5記事しかアップできませんでしたね・・・。まあ頑張り過ぎずとも書いていましたし、割といい記事も書けたと思ってますのでこれは

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        • 僕が1年半かけて学んだ「聴く」ことについての発表してきました！ #NuCon2020 #ヌーラボのアドベントカレンダー

          ※この記事はヌーラバーAdvent Calendar 2020 17日目の記事です。明日はMegumi Isogawaさんの記事です。 2020年12月5日に開催されました NuCon 2020 という弊社のオンラインイベントで「1年半全力で1on1をやって気づいたこと〜「聴く」コミュニケーションの価値とその難しさ〜」というタイトルで発表してきました。 僕の発表は LT 枠でしたので発表時間は5分でしたが、まず一気に話したいことをまとめて資料を作ってみたところ10分超えの

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          僕らはみな、誰かの努力や想いの中で生きている

          「当たり前のことを当たり前と思ってはいけない」 何を当たり前のことをと思うかもしれないけど、自分に余裕がない時につい忘れがちになってしまう。それすらも当たり前とは思ってはいけない。 例えば、この会社は明るくて話しやすい雰囲気ってよくいうけど、それは自然にそうなったわけじゃない。誰かのそうありたいという強い想いがあって、その想いのもとに勇気を出して努力した結果、そういう雰囲気が作られている。 文化とはまさにそういうものだ。 それを当たり前だと思っていると、もしその努力し

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          ストレングスファインダーから分析する自分の価値観

          人にコーチング（1on1）をすると価値観を持って日々を生きることの大事さについて改めて気付かされます。そうすることで仕事も普段の生活も全く違ったものになるからです。 ということで最近「自分の価値観とは何か？」ということをよく考えているのですが、その分析のひとつで以前に会社でやったストレングスファインダーの結果をもう一度しっかり見直してみました。それを自分用のメモという意味でも言語化したいと思います。 ストレングスファインダーとは？知らない人もいるかもしれないので軽く説明し

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          社内コーチングコミュニティを作った話

          前回の投稿で話題に上げた「社内コーチングコミュニティ」について今回は書いてみます。 「社内コーチングコミュニティの立ち上げ」は今年の目標を達成する為にまず第一にやらないといけないことリストに入ってました。 ただ、時間が経つと気持ちが薄れてズルズルやらなくなる性格なので、新年の業務が始まったその勢いで僕と同じような立場の人達に呼びかけてみると、数名が手を挙げてくれたので無事立ち上げることができました（ホッとした） では、「社内コーチングコミュニティ」を作ろうと思ったきっか

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          2020年の目標と近況

          はじめまして、Johnny ( @johnykei )といいます。初 note です。 もう2020年になって1か月経とうとしていますが、今更ながら今年の目標を書いてみようと思います。こうやって初めて note を書こうと思ったのもその目標を達成するためのひとつです。 今年の目標今年の目標はズバリ 「昨年のチャレンジをきちんと自分のものにして、土台を作る」 内容が意味わからないと思いますので、昨年に僕が何をやってたかの説明を少しします。 僕にとって2019年はチャレン

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