闇雲に「認知」を獲得しようとしていませんか？　採用マーケティングで「認知」よりも重要な「認識」という概念

みなさんこんにちは！ポテンシャライトの新井です。

先日、あるスタートアップ企業様の人事の方から、下記のようなご相談をいただきました。

肩透かしのようになってしまい恐縮ですが、上記のご質問について考える前に見落としがちな観点があります。

その見落としがちな観点とは、「認識(イメージ)」です。

「認識(イメージ)」とは、ある企業を思い浮かべた時に「第一想起されるイメージやキーワード」のことです