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407 編集者・竹村さんの 「①知ってもらう ②信頼してもらう ③好きになってもらう」に大いに納得。（稲田）2023/10/3
WORDS代表取締役で編集者・竹村さんのnote『採用に困っている会社がビズリーチやウォンテッドリーを始める前にやるべきこと』がとてもよかったです。
ぜひ読んでいただければと思いますが、何と言ってもここ。
よくあるたとえかもしれませんが、採用というのは「恋愛」みたいなもんだなと思ったりします。
恋愛は、まず相手に自分の存在を認識してもらって、信頼してもらい、好きになってもらう必要があります。
採用活動も同じです。
無数にある会社のなかから自分の会社を見つけてもらい、信頼してもらい、「ここで働きたい」と思ってもらう。
けっこう難しいように思えますが、ただ、逆に言えば、この
①知ってもらう
②信頼してもらう
③好きになってもらう
というステップを踏むことさえできれば、優秀な人だって自社に来てもらえるということでもあります。
いやもうその通りだと思います。下記の図もすごく分かりやすい。
①知ってもらう
②信頼してもらう
③好きになってもらう
採用についての話ですが、BtoB企業のWeb活用も同じだと思います。どんなビジネスであってもWebの向こう側には必ず「人」がいるので。恋愛と同じですよね。
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