当社の強みの一つは、組織体制。
日本クレアス税理士法人／株式会社コーポレート・アドバイザーズの採用担当です。
「日本の会計事務所、中小企業にとって本当に役立つことを。」をコンセプトに、株式会社実務経営が発行する月刊誌「実務経営ニュース」において、当グループ代表の中村のインタビューが掲載されました。
＜事業承継成功の鍵は、異文化への敬意と絆＞是非ご覧ください。
さて、日本クレアス税理士法人グループは、税理士法人を中心とした５法人が連携し、幅広い事業領域でワンストップサービスを提供する総合型の会計事務所グループですが、現在、グループ全体の従業員数は２５９名と仲間が増えました。
組織体制は当グループの強みの一つ。
1、チームでサポートします
窓口となるスタッフがお客様とコミュニケーションをとり業務を遂行、
上長はお客様の状況や業務の内容についてスタッフから報告を受け、新たな提案やリスクの確認を行います。
常に2名以上のチームでサポートいたしますので、安心してお任せいただけます。
2、“目標”や”志”、大切な”思い”を共有し合っています
当グループでは、1～2ヵ月に1度、当グループ全体でミーティングを行っています。全社員が会社の目標・意識を共有することで、チームワークを強化し、お客様により満足いただける組織へと成長していきます。
3、働く女性を応援しております
当グループは働く女性を応援しています。女性の活躍は、職場の風通しを良くするだけでなく、スタッフ間のコミュニケーションを活性化させ、ひいてはお客様とのコミュニケーションをよりスムーズなものへと押し上げます。
働く女性の気持ちがわかる人がトップにいる会社です。
働きやすい環境を、自分たちで創っていけることも会社が強くなる秘訣。
▼インタビュー記事：産休前後で業務内容に変化がありました
これからご入社される、子育てと仕事を両立したい方にとっては働きやすい環境です。
▼インタビュー記事：時短勤務の働き方についてご紹介
現状、毎日子どものお迎えにも遅れずに行くことができています。これは子どもを持つ方が多い環境と、スタッフの深い理解があるからこそできることだと感じます。
組織体制が当グループの強みの一つとご紹介しましたが、
”組織を大きくすれば、お客様により満足していただける会計事務所がつくれる”と、当グループの代表は言っています。お客様が求めるものを追求しサービスの提供をしていくには、多くの人材を育て、サービスの質を向上させ、幅広いメニューを開発・ご提供し続けていくことが必要です。そのためには、組織規模の拡大は必須だと考えています。
人生を豊かにしたい方、是非一緒に働きましょう！
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代表中村メールマガジン「ビジネスEYE」
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