2019年からのわたしとあなたへプレゼント。「BEの肩書き」ワークショップをやります！

「BEとしての肩書き」とは何か？
それは、”自分が貢献できる価値の源となる働き”のこと。
※詳細はこちら発案者の兼松さんの記事と著書「beの肩書き」などをご参照ください。

2019年を迎えようとしているこのタイミング。今年を振り返り、来年をよりよい年にしていくためにできること、ヒントとなるものを見つけたい。
そんな思いを胸に急きょ、ワークショップを企画することにしました！

つい先日、市場を知ろうの一環で某キャリアの人事の方とライト面談をした。まだ具体的に転職活動をしているわけではないのだけど、いざという時に外にすぐ出られるように、市場では自分がどういう価値で測られるのか、通用するスキルや実績、ポテンシャルがあるのかを知りたい、今市場ではどういう人材が重宝されるのかを知りたいと思ったからだ。
いろんな話をしたけど、終始一貫して問われたのは、「あなたの人生の価値観はどんな物差しですか？それは仕事観にも影響してますか？」ということだった。

思い返せば2018年の初めに転職して以来、「自分は何屋なんだろう？」と思いながら働く毎日だった。大きな会社の組織にあるあるの炎上案件に「火消し役助っ人」として送り込まれ、ことが落ち着いたら抜けていく。いわば遊軍であり調整役だった。この調整役という役割は本当厄介で、それなりに大変な立場でストレスもかかるのだけど、「何をやりました！」という実績として残りづらいのだ。

大企業で重宝される存在ながら、スキルセットとして謳いづらい。
このジレンマから脱したくて「自分は何者である」ということを自ら宣言できる自分でいたい。そう思うことで、目の前の仕事の取り組み方、成果物の捉え方、自己成長のシナリオを描きたかったように思う。「自分の中の信念」のようなものをつくりたい、その思いを「BEの肩書きワークショップ」で実現できたらなと思う。

過去にこのワークショップに参加したいろんな方の想いが綴られている。
体験記を読むだけでワクワクする・・・！

このワークは1人ではなく、チームでやった方がより良いアウトプットが出来るそうです。ぜひ一緒にやりませんか？
＜開催日＞
活動は朝渋コミュニティを中心に行います。
【第1回】2019年1月4日朝7時半～10時くらい（渋谷界隈にて）
2回目以降も検討しています。
興味のあるかた、twitterまたはFacebookでご連絡ください。