障害者枠について

　障害者枠というものをご存知だろうか。日本には障害者雇用義務というものがあり、従業員45．5人以上の民間企業は障害者雇用率を2．２％以上にしなければならないという決まりがあるのだ。

　採用されるかどうかは様々な評価によって決まるが、募集に関しては、左右の足の長さが数センチ違うだけでも障害者枠に当てはまるように、受け口が広いことが窺える。
　また、身体障害者だけではなく、2018年には新たに精神障