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コラム

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ニュースの個人的な意見を書いたものをまとめてます。 こんな意見もあるのか〜くらいで留めていただけたら幸いです。
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#多様性を考える

子持ち様批判のニュースを見て。

子持ち様批判のニュースを見て。

今回は韓国旅の続きの前にこの話をさせてください。

私が知る限り4月くらいからネットニュースで「子持ち様」のワードを見るようになりました。
例えば育休を取った人がいた場合、その周りの人の負担が増えたといった、子供を産んだり育てたりしている親がいる職場で、周りの人が使ったりして広がった言葉のようです。
混雑した電車内にベビーカーで入ってくる親なんかも「子持ち様」に当てはまるみたいですね。
それが子持

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性の多様性🏳️‍🌈

性の多様性🏳️‍🌈

今回は「LGBTQ」をテーマにお話ししたいと思います。
近年は「LGBTQIA+」とも言われ、その概念はとても幅広くなっていますので、以降「性の多様性」「性的指向」などと表現したいと思います。

私は近年の「性の多様性」の話題を聞くたびに思い出すことがあります。
学生時代、友達から「ゲイ(同性愛)」であるとカミングアウトされた事です。
友達はまだカミングアウトする前よく「もし男好きだったらどうする

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Z世代から見たマルハラ。

Z世代から見たマルハラ。

ここ1〜2ヶ月くらいで急速にネットで見るようになったマルハラ。

マルハラとは上司や職場の人がLINEやショートメールで最後に「。」をつけることが、威圧感を感じる=ハラスメントなのではないかとネットニュース等で話題のワードです。

昨今は「ADHD」や「MBTI診断」に代表されるように、白黒はっきり形に当てはめないと気が済まない人が多い気がします。

マルハラもその一つに感じます。

しかし、結局

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